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公司违法辞退我 我可以申请2N的赔偿吗
需要结合具体情况判断，可点击李律师头像选择一对一咨询
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2024年10月18日 -
北京一家公司给了我入职通知书，但在办理入职时，以“上级领导不同意”为理由，拒绝跟我签署劳动合同，导致我的失业，为了入职这家公司，我刚刚辞去原来的工作。我已经收集到了完整的证据（包括前单位的离职证明、现单位的入职通知书以及与负责人关键对话的微信截图），我该如何找律师，向这家公司索赔？
可以点击李律师头像选择一对一进行联系
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2024年10月08日
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没有五险一金 没有签合同 发工资还是微信发的 算不算逃税 我是员工 4月10来的北京 干到现在 老板人品不行
需要看具体工作模式，如果构成劳动关系，可以保留证据提起仲裁
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2024年10月08日
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您好律师 我想问一下 在单位签了无限期让门店经理给辞了 赔偿怎么算
按入职年限计算，与是否签无限期无关
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2024年10月08日
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公司裁员不按照法律规定的n来补偿 就补偿底薪 说要不然就不裁员后面降薪 我们不同意
降薪可以提被迫离职要求经济补偿
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2024年10月08日
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对方几年前借了1千万说周转2月然后没有还上，这几年一直很小额的还无法还款，现在想走法律执行他的房子，但是他的房子也按揭还未全付款，怎么解决
建议先走法律程序确定债权，同时诉前保全，如需进一步帮助，可点击李律师头像进一步咨询。
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2024年06月19日
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1.1月中在北京
2.公司拖欠4-5个月的工资和奖金，人力说2月份没钱给我们交社保了问我们去留情况并告知其他员工已经决定离职。老板口头说工资会想办法发下去，但未告知明确时间
3.后续走劳动仲裁该如何离开这家公司？是需要EMS发公司一份被迫离职申请书，签署解除劳动协议，拿到离职证明吗？
可以发被迫离职，后续主张经济补偿金
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2024年01月15日
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涉及劳动仲裁相关问题，需要口头叙述经过。
可点击李律师头像选择一对一电话咨询
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2024年01月02日
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想问问找一位老师代理我开庭怎么联系
您好，可点击李律师头像选择一对一咨询
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2023年12月30日
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公司拖欠员工4个月 现在离职，无法支付全部工资，而是签署一个分期支付的协议，我是否应该签署，签署后对仲裁是否有影响，应该着重注意协议上的那些内容
您好，可以点击李律师头像选择一对一电话咨询
李聿桐律师北京一法（天津）律师事务所2023年12月06日
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