知识产权往往是一个企业发展的竞赛优势，关于开宣布知识产权的人来说，它是需求去保护，因而触摸过知识产权的人都需求签定相关额协议内容。许多人不懂得保密协议中都有哪些内容，下面为我们介绍一份
知识产权保密协议范本。
甲方：
法定代表人：
电话：
地址：
乙方： 性别：
身份证号码： 邮箱：
固定电话： 移动电话：
身份证住址：
在京寓居地址：
鉴于甲方赞同聘任乙方在甲方作业，一起乙方乐意受聘;
鉴于乙方对公司应承当的职责;
鉴于乙方在受聘作业期间，将在其职务作业中做出一些研讨及开发效果，并将因事务需求触摸到甲方具有的各项研讨、开发效果以及有关技能、商场等方面的各种商业隐秘，这些研讨、开发效果以及有关的商业隐秘都是归于甲方的产业，关于甲方具有必定的商业价值。
为了保护甲方的商业利益，并清晰乙方作为甲方员工所负有的保密职责，甲、乙两边在遵从诚笃、信誉、相等、自愿的原则上，就乙方在任职期间及离任今后保存甲方商业信息隐秘的有关事项，经洽谈一致，达到如下协议。
第一条 界说
(一) 职务开发效果
所谓职务开发效果是指乙方在受聘甲方期间，为实行自己的职务所完结的或许所设想的全部研讨及开发效果，包含(但不限于)
1、产品规划、工模具规划、制作办法、工艺流程、资料配方、经历公式、试验数据;
2、项目方案、项目建议书、需求阐明、规划文档、计算机软件及其算法、规划、程序源码、方针码、运转程序、用户手册;
3、商标规划、标志规划等;以及虽不归于自己职务规模但归于甲方事务规模的全部上述研讨、开发效果，以及对甲方现有研讨及开发效果的改造;
4、“乙方运用甲方的设备、资源和有关作业条件进行的创造、研讨、开发效果”亦归属甲方。
(二) 商业隐秘
所谓商业隐秘是指由甲方供给的，或许乙方在甲方内了解到的，或许乙方为实行自己的职务而开宣布来的，与甲方事务有关的，具有商业价值的，非公知的全部信息。包含(但不限于)以下这些类型：
1、关于甲方现有的、以及正在开发或许构思之中的产品规划、客户资源、项目方案、项目建议书、需求阐明、规划文档、程序源码、方针码、运转程序、用户手册、东西模具、制作办法、工艺进程、资料配方、经历公式、试验数据、规划等方面的信息、资料、图纸、模型及样品等;
2、甲方现有的以及正在开发或许设想之中的服务项意图信息和资料;
3、甲方现有的或许正在开发之中的质量办理办法、定价办法、出售办法等事务活动办法;
4、甲方的事务方案、产品开发方案、财政状况、内部事务规程以及供货商、经销商和客户的名单等事务活动的信息;
5、甲方的各种办理规章、准则及经营办理的各种文档、资料及计算机中存储的有关信息;
6、甲方企业内部网上的全部运用体系的个人id文件、帐号名及口令;
7、依照法令和协议，甲方对第三方负有保密职责的第三方的商业隐秘。
第二条 职务开发效果的权力归属
(一)乙方赞同，自己作出的全部职务开发效果应当即按甲方所要求的方式首先向甲方陈述。
(二)乙方认可，任何职务开发效果的全部
知识产权归属甲方，包含(但不限于)
1、任何创造、
实用新型或外观规划的专利权和专利请求权;
2、规划图纸、计算机软件、商标规划和标志规划的著作权;
3、对商业隐秘的权力，对商品名称和商标的专用权等。
4、本协议第一条第(一)款及第(二)款项下所列明的各项权力。
(三)乙方赞同依照甲方的要求采纳甲方以为获得和坚持上述职务开发效果知识产权所需的全部法令行为，包含请求、注册、挂号等;并赞同依照甲方的要求出具必要的文件，采纳必要的措施以承认甲方的上述职务开发效果的知识
产权归属甲方。
(四)乙方赞同在未获甲方事前书面赞一起，决不把有关上述职务开发效果的信息向任何第三方泄漏。
第三条 原有知识产权及有关事务的阐明
乙方在签定本协议时应向甲方书面阐明
(一)乙方在此之前现已具有的各项专利技能、著作权和商业隐秘(当然能够不泄漏这些商业隐秘的本质内容);
(二)乙方在此之前依照法令或协议现已向任何第三方承当保密职责的商业隐秘(当然不得泄漏这些商业隐秘的本质内容);
(三)乙方在此前依照协议现已向任何第三方承诺在必定时期及必定作业领域内不得从事的活动。
此项书面阐明为本协议的附件。如因乙方未阐明上述各项而发作的全部商业或法令职责概由乙方自行承当。
第四条 不走漏、不运用商业隐秘
乙方赞同，在甲方聘任期间以及聘任停止之后，除非是为了实行自己在甲方的职务或许履行国家法令的规则，未经甲方书面赞同，决不揭露宣布或对其他人走漏甲方的任何商业隐秘，决不为其他意图而运用甲方的任何商业隐秘，决不复印、搬运含有甲方商业隐秘的资料，不管这些商业隐秘信息是不是由乙方自己开宣布来的。
第五条 约束竞赛性行为
乙方赞同，自己在受甲方聘任期间及离任后2年内，决不直接或许直接地从事同甲方事务具有竞赛性的事务，决不一起承受甲方竞赛对手的聘任，决不向甲方竞赛对手供给(不管是直接的或直接的)咨询性及参谋性服务，不教唆甲方的任何其他员工承受外界聘任。
第六条 聘任期停止后的职责
(一)当聘任期不管因为何种原因停止时，乙方赞同当即向甲方移送全部自己把握的、包含有职务开发中商业隐秘的文档、记载、笔记、提纲、数据、源程序、方针程序、模型、样品以及任何其他资料，并办好有关手续。
(二)乙方也赞同，在聘任期停止后依然紧密地保存自己在甲方在职期间所了解的甲方的商业隐秘，直到这些信息在本行业中成为公知的信息。
第七条 不存在冲突性协议的确保
乙方声明并确保，承受甲方聘任并签署本协议(包含附件)并没有违背自己从前签署过的其他合同或许协议。
第八条 违约职责
不管甲方或许乙方，若有违背上述条款的行为，将承当以下法令职责：
(一)由违约方向对方付出 的违约金。
(二)由违约方向对方付出由违约方给对方形成的全部经济损失。
第九条 两边承认
在签署本协议前，两边现已具体审理了协议的内容，并彻底了解协议各条款的法令意义。
第十条 统辖的约好
甲、乙两边因履行本协议发作争议的，应友爱洽谈处理。若洽谈处理不成，可提交甲方所在地法院统辖。
第十一条 其他
1、本协议未尽事宜两边可签定补充协议，补充协议与本协议具有平等效能。
2、本协议任何部分的修正和无效，不能影响其他部分的效能。
第十二条 协议的收效
本协议一式两份，甲、乙两边各执一份，自两边签字或盖章之日起收效。
甲方(盖章) 乙方(签名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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