夫妻离婚后，爸爸妈妈与子女间的联系，不因爸爸妈妈离婚而消除，爸爸妈妈关于子女仍有抚育和教育的权力和责任。因而，离婚后的夫妻两边都有相等地担负子女日子费和教育费的经济责任。这是法律规定爸爸妈妈对未成年子女的抚育和抚育费担负的强制性的、无条件的、两边相等的责任，当事人都应当自觉遵照执行。至于其经济担负数额和期限等问题，应从子女的实践需要和爸爸妈妈两边所能担负的才能量力而定，合理处理。关于子女抚育费和教育费的详细担负问题，最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干详细意见》的司法解释中作了详细规定。
一、抚育费的规模
抚育费应当包含：日子费、教育费和
医疗费等。子女不管由母亲仍是由父亲抚育，另一方都应担负必要的抚育费。
二、抚育费给付的一般准则
抚育费怎么给付应当首先由爸爸妈妈两边协议，或许经人民法院调停，当事人达到协议的，依照协议确认。但人民法院关于爸爸妈妈两边协议约好子女随一方日子并由抚育方担负子女悉数抚育费的，应当进行检查。如经查实，抚育方的抚育才能显着不能保证子女所需费用，或许影响子女健康成长的应不予允许此项协议。实践中有的夫妻为了达到离婚的意图，有的为了争夺子女由自己抚育，往往不吝在子女抚育费方面向对方作出退让。可是，爸爸妈妈承当子女的抚育费，这是爸爸妈妈的责任，是子女的权力。爸爸妈妈一方在子女抚育费问题上向另一方作出不适当退让，危害的是子女的合法权益。人民法院为维护子女的合法权益，关于此种危害子女合法权益的协议，天然不能允许。
离婚的夫妻对子女的抚育费数额达不成协议的，由法院判定，不管是协议仍是判定，既要考虑子女的实践需要，也要考虑父或母给付的实践才能。至于实践需要的数额，一般应参照当地大众的日子水平，居住在城市的子女的抚育费，一般应比居住在乡村的高一些。详细问题的处理，实践中应当把握以下几个问题：
(一)抚育费的数额
子女抚育费的数额，可根据子女的实践需要、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平确认。分两种情况：一是关于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的必定份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步。薪酬总额的核算，应当包含薪酬、较固定的奖金、岗位补贴等。二是关于无固定收入的，抚育费的数额可根据其当年总收入或其所在同行业的平均收入。如农人给付的抚育费的规范一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚育费，应根据其运营情况和实践赢利给付。对一方无经济收入或许下落不明的，可用其资产折抵子女抚育费。
