工伤保险的费用由公司承当。关于工伤保险的交纳,由公司的人员处理。那么,公司交纳工伤保险需求什么资料?下面,
听讼网小编就整理了交纳企业工伤保险需求的资料和工伤保险
补偿的流程有关的内容,跟着
听讼网小编一同来看看吧,期望对你有协助。
一、公司交纳工伤保险需求什么资料
(一)、企业工伤保险参保开户申报资料:
1、营业执照原件及复印件;
2、工伤保险费费率核定表。
3、处理程序:处理参保挂号后,带着有关证件资料到工伤保险处处理参保开户手续,依照营业执照确认单位行业类别和缴费费率。
(二)、企业缴费申报申报资料:
1、参与工伤保险职工基本情况表;
2、职工原始薪酬发放明细表;
3、参与工伤保险职工削减陈述表;
4、参保职工薪酬收入月报表;
5、职工身份证复印件。
6、处理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费薪酬总额,参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均薪酬60%至300%核定。
二、工伤保险补偿需求的资料
工伤确定请求一旦经过,是全额报销的。
1.首要用人单位应该在一个月内向劳作局提出工伤确定请求。
2.假如单位不请求的话,自己写份工伤确定请求,向当地劳作局请求工伤确定。提交的资料包含:工伤确定请求表; 与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;医疗确诊证明或许职业病确诊证明书。
3.劳作局做出工伤确定决议
4.伤者去有资质的医院做伤残判定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残判定交给劳作局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳作局会发“工伤确定通知书”给用人单位。
5.单位开端补偿,首要包含伤残补助金、
医疗费。
6、每月20日-30日处理工伤保险手续。
听讼网提示:公司交纳工伤保险需求什么资料?公司交纳工伤保险首要要在社保局开户,开户时需求的资料有营业执照等。之后提交职工信息,依照份额准时缴费即可。有任何关于交纳企业工伤保险需求的资料和工伤保险补偿的流程的问题,欢迎咨询听讼网专家。