关于现在的年轻人来说，最简单引发离任潮，而且离任的理由也层出不穷，比方，待得憋屈了，作业不顺心，有志不得发，这些都是他们离任的理由，可是当你离任后，“五险一金”这个死后的“家眷”，该怎样处理呢？为了给你回答相关的疑问，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅览，期望能够协助到您。
首要，咱们来看看养老稳妥
养老稳妥是由单位缴存20%，自己缴存8%。比方每个月5000元的薪酬，那便是5000*(20% 8%)=1400元。
养老稳妥在缴存中是能够中止的，只需累计缴满15年以上，就有资历享用养老福利。平常交的越多，老了之后领到的钱也就越多。
接下来咱们看看有新单位和没找到新单位两种状况。
有了新单位的。辞去职务后原单位会为你处理停缴手续，你的账户会处于封存状况。假如你能够立刻找到新作业单位，就把你的身份证复印件供给给新单位人事，他们就能够为你处理社保续缴手续，不需要你自己去处理。
没有新单位的则主张购买商业养老稳妥。或许以灵敏作业人员的身份，去户口所在地社保组织参与城乡居民养老稳妥，缴费金额依照所在地每年月均薪酬的60%-300%，自行挑选。
其次是赋闲、工伤、生育险
这三项险除了赋闲险自己交纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位交纳。与养老稳妥不同，工伤、生育稳妥没有个人账户，不能搬运，一旦赋闲后，福利就不能享用了。赋闲稳妥则只能省内搬运。
值得注意的是赋闲稳妥只要被单位
解雇才能够享用，自己辞去职务是不能享用的。（再重申一遍单位解雇你才能够的！可是据我看到的传闻的一般单位不会自动解雇你吧，由于要赔违约金，所以单位都会竭尽各种手法强逼你自己辞去职务，SO你们都懂的）
咱们最关怀的医疗稳妥
医疗稳妥每个月由个人承当2%，单位承当8%。以每月薪酬5000为例，5000*(2% 8%)=500元。
医保不同于养老稳妥，假如中止会比较费事。接连中止3个月或累计中止6个月以上，医保视作失效，不能享用报销服务。
假如有新单位，单位是会替你处理。但假如没有新单位，能够挑选购买一份商业医疗稳妥，或许到户口所在地的社保中心，参与城乡居民医疗稳妥。
最终咱们一同说说住宅公积金
住宅公积金是每个月单位缴存8%-12%，自己缴8%-12%。
以5000元为例，5000*(12% 12%)=1200元。
辞去职务后账户静置不动。这是一种时间短的状况，由于假如你在同一个当地长时间生计，乃至将来计划永久久居，辞去职务仅仅一种时间短的状况，不久你就会有新的作业，这个时分仅仅一个过渡期，今后能够在新的单位从头续交公积金，曾经的所交不受影响，这种状况下不许做任何处理，好好找你的作业要紧。
处理提取是不少人要面对的问题，一般状况下许多外地人在北上广等大都市生计，辞去职务了今后假如你想到老家或许其他城市生计，这时分的公积金不能全国联网，因而假如脱离这个当地公积金将会失掉效果，你能够在单位处理公积金提取手续，并不难，一般状况下一天能处理一切问题。
现在现已出台了新的方针，这部分公积金能够运用租房来运用，因而假如你辞去职务了，而且不会脱离这个城市，这时分的公积金能够用来付出房租或许买房子运用，这也是十分适宜的挑选，不需要进行公积金提取，只需要相关部分出具证明即可。
以上便是
听讼网小编给你介绍的“离任后五险一金怎样办”的相关法律知识，所以当你辞去职务后，养老稳妥能够交给新单位接续或许个人悉数交纳；医疗险看下曾经的薪酬单，每月自己交费多少，现在自己交的话要包含早年单位给你交的；员工提取住宅公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。假如你的状况比较复杂，本站也供给律师在线咨询服务，欢迎你进行
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