丢失档案属于劳动争议

来源：听讼网整理2019-01-10 07:00浏览量：677

我们在公司中作业的时分，会有一个个人的档案，这个一般由公司进行保管，公司把自己的档案给丢掉了的话，这种状况是不是归于劳作争议的规模呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
丢掉档案归于劳作争议
《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说(二)》第五条规则，劳作者与用人单位免除或许停止劳作联系后，恳求用人单位返还其收取的劳作合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的争议，或许处理劳作者的人事档案、社会保险联系等移转手续发生的争议，经劳作争议裁定委员会裁定后，当事人依法申述的，人民法院应予受理。因而，档案搬运胶葛应按劳作争议案子受理。
以上内容便是相关的答复，假如自己的档案被公司弄丢了，这种状况的话，自己仍是能够到当地的劳作部门去请求劳作裁定的，这个仍然是归于劳作争议的规模之内，并且请求劳作裁定一般不会收取任何的费用，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。