多大年龄生育算作晚育？

来源：听讼网整理2019-02-09 12:33浏览量：2021

在北京，妇女年满24周岁今后生育的算作晚育，能够享用政府给予的晚育奖赏。但要留意：只要已婚妇女才能够享用这一待遇。参阅法条：《北京市人口与计划生育法令》第十六条。
弥补内容：晚育的优点
一、有必要享用的假
产假：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健组织约好的劳作时刻内进行产前检查(包含妊娠十二周内的初查)，应算作劳作时刻。(有些企业将怀孕女职工在劳作时刻内进行产前检查的时刻计为病假、矿工等，损害女职工的合法权益)
产前假：怀孕七个月以上，每天工间歇息一小时，不得组织夜班劳作。
授乳时刻：婴儿一周岁内每天两次授乳时刻，每次30分钟，也可兼并运用。
二、产前假：怀孕7个月以上，如作业答应，经自己请求，单位同意，可请产前假两个半月。
哺乳假：女职工生育后，若有困难且作业答应，由自己提出请求，经单位同意，可谓哺乳假六个半月。
保胎假：医师开证明，按病假待遇。