依据我国
工伤管理条例的规则，劳作者发作工伤事故的，用人单位要给劳作者必定时刻的医治期，假如医治期完毕后劳作者不能持续劳作的，用人单位能够洽谈免除劳作合同，并对劳作者作出相应的补偿，那么工伤免除劳作
合同协议书范本是怎样的?下面由
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免除劳作合同协议书范本
甲方：
乙方：
甲乙两边于*年*月日*签定为期*年的劳作合同，现甲乙两边同意免除劳作合同联系。经两边洽谈一致，签定本协议如下：
1、自*年*月*日起，免除两边签定的劳作合同，两边的权利责任随之停止;
2、乙方薪酬结算至离任之日，付出时刻为甲方正常发放薪酬时刻。乙方奖金为元，差旅费、
交通费、手机费等费用算计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方处理完作业移送手续后三日内一次性付出给乙方。
3、甲方同意向乙方付出经济补偿金合计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方处理完作业移送手续后三日内一次性付出给乙方。
4、甲方为乙方交纳根本养老保险金、根本医疗保险金、赋闲保险金、工伤保险金、生育保险金、住宅公积金至*年*月*日止。
5、甲方依据相关劳作法规和规则，向乙方供给劳作合同免除的证明并处理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签定后3日内妥善处理一切作业移送手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。
7、乙方应为所把握的甲方之任何商业秘密(包含本协议内容)进行保密，不得走漏给任何第三方，不然应向甲方付出违约金*元。
8、甲乙两边之间无任何竞业约束协议，合同免除后，乙方无需实行任何竞业约束责任。
9、本协议是处理两边之间劳作争议的一切组织和规则，两边之间不再存在其他任何劳作争议。
此协议书一式三份，各份具有平等的法令效力，甲乙两边各持一份，另一份留存乙方自己档案。自两边签署之日起建立并收效。
甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年 月 日 年 月 日
以上便是
听讼网小编收拾的免除劳作合同协议书范本，劳作者发作工伤要有用人单位免除合同相同适用该协议书范本。假如读者还需要法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。
