在公司企业中，员工的安全问题是要得到相应的保证的。假如员工在地点单文中由于作业受伤，员工是能够通过工伤判定来要求相应的
补偿的。那么恳求工伤确定授权托付书员工们要怎样写呢?针对这类问题，
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员工个人怎么恳求工伤确定?
用人单位员工发作伤(亡)事端后，若用人单位不按规则出具事端陈述及恳求工伤确定的，受伤员工自己或亲属可向属地参保或企业营业执照注册地点地劳作保证局提出工伤确定恳求。一起，个人恳求工伤确定须携以下资料：
1、员工和用人单位有用的书面劳作合同或现实劳作联系证明;
2、《员工工伤确定恳求书》;
3、员工自己身份证和作业证(或工卡);
4、员工或用人单位伤(亡)事端状况资料(照实叙说事端发作通过);
5、有关旁证资料(如目睹证人书面证明资料现场记载、相片、口供记载等);
6、道路交通事端责任确定书、常住地址证明资料等(属交通事端的);
7、工伤确定所需的其他资料;
8、受伤员工托付证明、亲属联系证明(属亲属提出工伤确定恳求的)。
工伤确定授权托付书1
劳作和社会保证局：
我单位员工_______于_______年____月____日因______________发作事端，现托付(身份证号码：______________;联系电话：______________;送达地地：______________)前往贵局处理有关事宜。
托付事项：
恳求工伤确定;
签收工伤确定相关文书;
其他托付事项：
托付人签章：_______公司
受托付人签章：______________
_______年____月____日
工伤确定授权托付书2
_______人力资源和社会保证局：
我单位员工_______(身份证号：______________)于_______年____月____日因作业中意外受伤，现托付我单位员工_______(身份证号：______________;联系电话：______________)前往贵局处理工伤确定相关事宜。
单位法人签字：______________
受托付人签字：______________
_______年____月____日
工伤确定授权托付书3
托付人：______________
受托付人
名字：______________性别：_______职务：______________作业单位：______________电话：______________
受托付人名字：______________性别：_______职务：______________作业单位：______________电话：______________
现托付上列受托付人在我(单位)与_______因(工伤确定、劳作能力判定)胶葛一案中，作为我方的托付代理人。
代理人_______的代理权限为：(代为恳求工伤确定事宜;代为恳求劳作能力判定事宜;代为供认、抛弃、改变、添加工伤恳求、劳作能力判定恳求，进行宽和、调停，代收法律文书)等。
代理人_______的代理权限为：(代为恳求工伤确定事宜 ;代为恳求劳作能力判定事宜;代为供认、抛弃、改变、添加工伤恳求、劳作能力判定恳求，进行宽和、调停，代收法律文书)等。
托付人：______________(签章)
受托付人：______________(签章)
_______年____月____日
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