交通事故的工伤认定

来源：听讼网整理2018-08-21 16:45浏览量：673

《工伤保险条例》第十四条规则：员工在上下班途中，遭到机动车事端损伤的，应当确定为工伤。
《关于施行<工伤保险条例>若干问题的定见》(劳社部函〔2004〕256号)中对此做出解说：这儿的“上下班途中”既包含员工正常作业的上下班途中，也包含员工加班加点的上下班途中。对“上下班途中”的了解，包含2种状况：一种是守时作业制和正常作业区，在这种状况下，关于上下班的时刻、路程不难掌握;另一种是不守时作业制和不定区作业，如采购员、销售员，关于他们的“上下班途中”，就要细心判别。一般能够考虑上班为从家中到榜首作业地址，下班为最终一个作业地址到家中。而关于“途中”的了解，也可分为2种状况：一种是直线道路，即上下班的必定道路;另一种是上下班的合理道路，指的是若愚必定道路戒严，或发作重大事端，故而改道而行的道路，也应视为“途中”。
“受机动车事端损伤的”既能够是员工驾驭或乘坐的机动车发作事端形成的，也能够是员工因其他机动车事端形成的。
假如对交通事端工伤确定还有不清楚的能够咨询听讼网相关律师。