辞去职务的问题一直以来都是很多人都十分关怀的。可是很多人对此并不是很了解。那么，我们知道辞去职务了要处理什么手续吗?在此，
听讼网的小编为我们整理了辞去职务了要处理什么手续相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、辞去职务了要处理什么手续
1、需求你到单位处理免除劳作合同，拿到离任证明
2、找到新公司需求给你交纳五险一金
3、满三个月今后，一般都是这么长期，原单位才能把你的离任信息提交当地社保局和公积金管理中心存案，你就能够去处理社保和公积金搬运手续了
4、社保首要处理养老保险和医疗保险，其他的就都不要了，人家也不会给你办的;拿着离任证明，身份证到原单位所在地的社保局去处理，打印出养老保险缴费凭据和
医疗保险缴费凭据两个单据，交给你新单位的人力资源部，他们会给你搞定剩余的续接问题
5、拿着身份证和离任证明到原单位所在地的住宅公积金管理中心处理公积金搬运手续，事前咨询新单位你的公积金新账户是什么，去了就能够处理搬运手续
6、这些手续假如你没有时刻，能够去公证处处理托付证书，让你的搭档或许朋友帮你处理，只需求把公证书和所需求的资料寄回去就能够了，公证费用是300左右，一次让他们给你多打印几张公证书，有效期写10年，今后会用的到。
二、相关规则
《中华人民共和国劳作合同法》第三十六条 用人单位与劳作者协商一致，能够免除劳作合同。
第三十七条 劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
第三十八条 用人单位有下列景象之一的，劳作者能够免除劳作合同：(一)未依照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的(二)未及时足额付出劳作报酬的(三)未依法为劳作者交纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违背法令、法规的规则，危害劳作者权益的。
经过小编耐性的介绍，信任我们对职了要处理什么手续怎么办的问题有了愈加深入的知道和理解了，其间需求我们特别注意的是，在辞去职务的过程中，必定要与公司处理好五险一金的问题。啊？假如还有其他方面的法令问题，欢迎咨询
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