怎样补缴社会稳妥
社会稳妥是一种为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因形成丢失的人口供给收入或
补偿的一种社会和经济制度。社会稳妥的首要项目包含养老社会稳妥、医疗社会稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥等等。
假如社会稳妥停缴了，想要补交怎样办，社会稳妥该怎样补交?补缴社会稳妥能够从以下几种稳妥项目来看：
1、养老稳妥
养老稳妥能够补缴，可是会承当相应的滞纳金。假如是单位未交，能够要求单位补缴。可是假如医疗稳妥中止3个月后就不能核算接连年限了。
2、生育稳妥
生育险是能够补交的，你能够要求你单位帮你补交，不然你能够叫你公司交给你生育险的钱!不然能够去劳作局投诉你地点的公司!
你曾经买的生育险假如主动转到了现在的公司的话，生育险是能够累计的!
3、医疗稳妥
医疗稳妥是能够补缴的。国家开始实施医疗稳妥制度大约在2001年前后。医疗稳妥一般不必补交，可是各区域的规则不同，有的区域规则有必要补缴，有的区域规则能够补缴，也有的区域规则不到退休时刻禁绝补缴，是否需求补缴，应当视本区域的规则而定。
医疗稳妥在退休时有必要堆集必定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规则为20年-30年，而且实践缴费年限有必要到达5年(或10年)，才干够在退休今后免费终身享用医疗稳妥保证待遇。假如在退休时的累计缴费年限缺乏规则要求，能够按其时的费率规范补交所差的医疗稳妥缴费年限。
视同缴费年限是指在当地施行医疗稳妥制度曾经，个人的经劳作部门认可的接连工龄和在养老稳妥制度施行今后接连交纳养老稳妥的时刻(年限)。
4、赋闲稳妥
赋闲稳妥能够补缴，可是有必要是由单位进行补缴，个人不能补。
5、工伤稳妥
工伤稳妥不能够补交，假如在未交纳工伤稳妥期间发作共伤，员工工伤所发生的费用由单位承当
假如你们当地是5险合1，那么就要一同交纳，
假如未实施5险合1，那么能够独自交纳!
单位一般不会独自为你交纳的，一般单位未必会这么做，即便单位乐意独自为或人交纳，赋闲稳妥经办组织未必会赞同的。
以上就是关于怎样补缴社会稳妥的相关内容介绍，期望能够协助到您。一般状况下，由于公司的原因导致你的社会稳妥不能续交的，你能够到当地的劳作局投诉，主张在去之前最好是就您的状况咨询过相关的专业律师比较稳当，只有找律师对自己的状况进行了解，你才干更好的保护自己的权益。
