社会新闻正文

收藏

事业单位实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗？

来源：听讼网整理2019-03-01 22:57浏览量：853

事业单位聘任制，即事业单位与员工经过签定聘任合同，确认两边的聘任联系，清晰两边职责、权力和责任。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘任、严格考核、合同办理。
1.劳作合同法的适用范围：
《劳作合同法》第2条规则，中华人民共和国境内的企业、个别经济安排、民办非企业单位等安排(以下称用人单位)与劳作者树立劳作联系，缔结、实行、改变、免除或许停止劳作合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其树立劳作联系的劳作者，缔结、实行、改变、免除或许停止劳作合同，按照本法履行。
2.中华人民共和国劳作法的适用范围，几类不适用的人有：
(1)公务员、履行公务员准则的劳作者;
(2)现役军人;
(3)乡村劳作者(城镇企业员工和进城务工、经商的农人在外);
(4)家庭保姆。

推荐阅读

相关咨询

事业单位合同制工作人员可以要求同工同酬吗？

共有2个回复其他山东省-淄博市

事业单位工作人员到领导办公室大吵大闹，扰乱办公秩序。可以参考事业单位工作

共有3个回复其他云南省-昆明市

聘用制辞职后以什么理由告企事业单位可以获得赔偿

共有2个回复其他新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市

事业单位下岗职工留在单位工作作为合同工，后在外做其它工作，违法吗，合同法

共有0个回复劳动争议江苏省-镇江市

事业单位工作人员欠钱不还

共有1个回复其他贵州省-铜仁市

热门分类：

热门城市：

热门标签：

我是公众

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

律师常用网站

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

听讼律助小程序

快捷回复咨询

网站地图：

友情链接：

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502