农民作业为城市的低端收入者，他们的权益极简单被企业或是单位组织给危害，为了有用的保护农民工的权益，现在他们也知道了在作业的时分需求签定劳务合相等。详细的合同内容我们能够看看
听讼网小编找的农民工劳务
合同范本。
农民工劳务合同范本
甲方(用人单位)称号_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方(劳作者)
名字_____________性别__________
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村
xx省劳作和社会保障厅
监制
xx省建设厅
依据《中华人民共和国劳作法》和有关规则，甲乙两边经相等协商一致，自愿签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
一、劳作合同期限
经甲乙两边协商一致，劳作合同期限采纳下列第_____种方式：
1、有固定期限劳作合同
本合同于_____年_____月_____日收效，于_____年_____月____日停止。其间试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其间试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完结必定作业为期限。本合同收效日期为______年____月____日;以乙方完结______________________________作业(使命)为合同停止时刻。
二、作业内容和作业时刻
3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)作业。乙方的上岗证号码为____________.
三、劳作保护和劳作条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全出产教育，对从事电气焊、土建、水电设备装置等特别工种的乙方进行岗前训练，乙方获得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方依据出产岗位的需求，依照国家劳作安全、卫生的有关规则为乙方装备必要的安全防护办法，发放必要的劳作保护用品。其间修建施工
现场要契合《修建施工现场环境与卫生标准》(jgj146-xx)
6、甲方将依据国家有关法律法规，树立安全出产准则;乙方应当严格恪守甲方的劳作安全准则，禁止违章作业，避免劳作过程中的事端，削减作业危害。
四、薪酬待遇和稳妥待遇
两边约好的薪酬不得低于当地最低薪酬标准。7、乙方在试用期间的月薪酬(或日薪酬)为_____元，试用期满后月薪酬(或日薪酬)为_____元。
8、甲方组织乙方加班加点，应依照《劳作法》等规则付出加班加点薪酬。
9、甲方应在每月_____日发放乙方的薪酬，并由乙方签字承认。
甲方在劳作合同停止、免除后应当一次性付清乙方的薪酬。
甲乙两边对薪酬付出的其他约好_____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
10、甲乙两边依法参与社会稳妥。
11、乙方患作业病或因工挂彩或因工逝世的有关待遇，依照国家、省有关规则实行。
五、劳作纪律和劳作合同的免除、停止
12、乙方应严格恪守甲方的各项规章准则、劳作纪律和安全技能操作规程。
13、甲方有下列景象之一的，乙方能够随时免除劳作合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作的;
(三)甲方凌辱、体罚、殴伤、不合法搜寻和拘禁乙方的;
(四)甲方未依照国家规则和劳作合同约好付出劳作报酬或许供给劳作安全、卫生条件的。
14、乙方有下列景象之一的，甲方能够随时免除劳作合同：
(一)在试用期内被证明不契合选用条件的;
(二)有打架斗殴、偷盗、赌博、私行罢工等严峻违纪行为;
(三)严峻渎职或许假公济私，对甲方利益形成严峻危害的;
(四)被劳作教养或被追查刑事职责的;
(五)不服从甲方合理作业组织的;
(六)严峻违背总包单位和甲方的施工现场安全办理规则的。
15、乙方免除本合同，应当提早____日(不超越30天)以书面方式告诉甲方，不得私行离任。
16、期满或两边约好的劳作合同停止条件呈现的，本合同即行停止。
六、经济补偿和法律职责
17、因甲方原因免除劳作合同，甲方应依照国家、省有关规则付出经济补偿金。
18、乙方在实行劳作合同期间，因个人渎职给甲方形成丢失的，应当承当补偿职责。
七、当事人约好的其他内容
19、甲乙两边约好的其他内容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、劳作争议处理及其它
20、两边因实行本合同发作争议，应当自劳作争议发作之日起60日内向当地劳作争议裁定委员会请求裁定。
21、甲方的规章准则及_______________作为本劳作合同的附件，与劳作合同具有相等法律效力。
22、本合同未尽事宜或与国家、省规则相悖的，依照有关规则实行。
23、本合同一式二份，甲乙两边各执一份。本合同自两边盖章签字之日起收效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)
法定代表人或托付代理人
(签字或盖章)
年月日 年月日 年月日
在签定农民工劳务合一起，最好多与相关专业
律师咨询，
听讼网能够给你供给这类服务。
