在怀孕期发现对方越轨的女人，就会觉得自己辛苦怀孕底子不值得，于是就会在怀孕期提出离婚，要求男方从经济上给予自己相应的
补偿，承担起损坏婚姻的职责。那么，怀孕期离婚补偿有哪些?听听
听讼网小编给出的具体意见。
怀孕期离婚补偿有哪些
根据我国法令规则，女方在怀孕期间，临产后1年内或间断妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法令的规则表现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特别维护。这是由于，在上述期间内妇女的身心都处于比较衰弱的状况，假如在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将发生极为晦气的影响。所以，法令对该期间内男方的申述权作了约束。可是此规则也不是肯定的，假如在有以下状况，男方也是答应离婚的。
假如在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案子差异不大。并且女方得到补偿的多少，不是由于在怀孕期间仍是不在。补偿要看是否有法令规则的状况呈现，若无，一方要求补偿没有法令依据，但若另一方为了早点离婚，乐意补偿或少分产业，这也是能够的。其补偿金主要由:
医疗费、误工费、护理费、
交通费、住宿费、住院日子补助费、养分费、残疾补偿金(残疾者日子补助费)、残疾辅佐用具费、被抚养人日子费等构成.
在女方怀孕期间男方有下列景象之一，导致离婚的，女方有权恳求损害补偿
(一)重婚的;
(二)有爱人者在女方怀孕期间与别人同居的;
(三)施行家庭暴力的;
(四)优待、遗弃家庭成员的;
答应男方提出离婚，给予补偿的条件
(一)女方怀孕系婚后与别人通奸所造成的;(是由于女方有自己的差错;是由于这时现已不存在妇女的身心都处于比较衰弱的状况的状况;是由于这时女方现已不是处于弱势位置，相反，男方处在弱势位置;是归纳两边状况，最好地维护弱者利益的成果。)
(二)女方小产后，身体健康已康复;
(三)男方受优待，不胜忍耐的;
(四)一方对他方有损害生命、人身安全等景象的。
怀孕期离婚要能够争取到合理的补偿，能够找
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