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员工触犯刑法，单位可否解除劳动合同

来源：听讼网整理2018-07-09 08:05浏览量：2122

根据《劳动法》第25条规则，劳动者被依法追查刑事责任的，用人单位能够免除劳动合同。劳动部办公厅在《关于〈劳动法〉若干条文的阐明》(劳办发[1994]289号)中对此条款作了详细解说。刑事责任是指：
1、被人民法院判处刑罚(包含主刑：控制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收产业)的;
2、被人民法院根据新《刑法》第37条免予刑事处分的。
因而，劳动者被追查刑事责任，用人单位能够免除劳动合同。不过，用人单位以为劳动合同能够持续实行确实，也能够不免除劳动合同。假如劳动者被控制或许监外执行或缓刑，用人单位不免除合同的，有义务合作当地公安机关对犯罪分子进行监管。

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