咱们知道，假如员工非自己原因赋闲的，之前现已交纳了赋闲稳妥的，能够收取赋闲金。有的朋友就会疑问，赋闲金收取有次数吗,最多能够领几回呢?今日，
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赋闲金终身总共能提取几回未有规则，劳作者与用人单位按规则交纳赋闲稳妥费满1年以上，非自己原因中止作业，按规则享用赋闲稳妥待遇;赋闲人员收取赋闲金的期限按赋闲员工赋闲前的算计交纳赋闲稳妥费的年限来核算，城镇合同制员工缴费1-5年：每满1年收取3个月赋闲稳妥金;5-10年：收取赋闲稳妥金期限最长为18个月;10年以上：收取赋闲稳妥金期限最长为24个月。具体情况可咨询当地劳作作业办公室。
下列景象可确定为“非因自己志愿中止作业”：(1)劳作合同停止;(2)被用人单位免除劳作合同;(3)被用人单位开除、开除和
解雇;(4)依据《劳作法》第三十二条第二、三款规则与用人单位免除劳作合同;(5)法令、法规规则的其他景象。)，按规则享用赋闲稳妥待遇;赋闲人员收取赋闲金的期限按赋闲员工赋闲前的算计交纳赋闲稳妥费的年限来核算，城镇合同制员工缴费1-5年：每满1年收取3个月赋闲稳妥金;5-10年：收取赋闲稳妥金期限最长为 18个月;10年以上：收取赋闲稳妥金期限最长为24个月。具体情况可咨询当地劳作作业办公室。
赋闲金收取流程：
1、持自己《作业赋闲登记证》或《作业登记证(劳作手册)》、《员工赋闲证明书》，到原单位社保联系地点地市、区劳作作业处理服务组织填写《赋闲人员享用赋闲稳妥金请求表》，处理赋闲稳妥待遇请求手续。经审阅契合赋闲稳妥待遇享用条件的，劳作作业处理服务组织出具《赋闲稳妥待遇审阅单》。
2.赋闲人员办好上述请求手续后，在与用人单位停止或免除劳作联系之日起60日内，携自己居民身份证、《作业赋闲登记证》或《作业登记证(劳作手册)》、《赋闲稳妥待遇审阅单》，至大街(城镇)、社区(村)劳作保证作业组织填写《赋闲人员收取赋闲稳妥金请求表》，处理赋闲稳妥金申领和员工医疗稳妥申报手续。
3.收取赋闲稳妥金人员的员工医疗稳妥参保手续，由市劳作作业处理服务中心按月向市社会稳妥基金处理中心申报处理。
4.赋闲人员于每月25日后，持收取存折到邮政储蓄银行分行网点收取赋闲稳妥金。
