生育 报销规模一般规则:
生育医疗费。女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育稳妥基金付出。超出规则的医疗业务费和药费(含自费药品和养分药品的药费)由员工个人担负。女员工生育出院后,因生育引起疾病的
医疗费,由生育稳妥基金付出...想要了解更多关于生育险怎样报销的常识,跟着
听讼网小编一同看看吧。
生育 报销规模
一般规则
1、生育医疗费。
女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育稳妥基金付出。超出规则的医疗业务费和药费(含自费药品和养分药品的药费)由员工个人担负。
女员工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育稳妥基金付出;其它疾病的医疗费,依照 2、参与根本养老、工伤和生育稳妥人员增减表;
3、企业员工根本养老、工伤和生育稳妥申报汇总表。
生育女员工需求提交的申报材料:
1、计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件);
3、生育女员工、计划生育手术员工自己身份证(原件及复印件);
4、企业员工生育医疗证审领表;
5、企业员工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业员工生育
医药费报销申请单;
7、企业员工生育稳妥待遇核准结算表;
8、企业员工生育稳妥外地就医申请表;
9、生育医疗费用收据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始材料;
10、收款收据。
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料,在日常的日子中,咱们应该对一些常用的法律常识有所了解,这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问,欢迎来听讼网站进行
法律咨询,咱们将有律师给你供给专业的定见。