案由：
恳求人张小三因工伤待遇等问题与被恳求人郑州顶香食物有限公司发作劳作争议。
恳求人诉称：2009年7月8日恳求人与被恳求人签定书面劳作合同期限自2009年7月8日至2010年7月8日，恳求人在被恳求人单位从事的作业岗位为操作工，薪酬为每月2500元。2009年11月26日下午14时，恳求人在被恳求人制馅车间作业时，不小心被机器所伤，随即被送到解放军第一五三中心医院医治，医治期限为2 009年11月26日至2010年1月15日算计50天。恳求人于2010年1月25日向郑州市劳作和社会保障局提出工伤确定恳求，于2010年2月4日被郑州市劳作和社会保障局确定为工伤，2010年3月16日恳求人向郑州市劳作能力判定委员会恳求劳作能力判定，于2010年4月8日被郑州市劳作能力判定委员会确定为九级伤残。因而提出下列恳求：1、恳求免除恳求人与被恳求人之间的劳作联系。2、判决被恳求人付出护理费4167元、住院膳食补助费1050元、玖级伤残补助金20000元、一次性工伤医疗补助金19891元，一次性作业补助金39782元，以上各项算计人民币：84，880元。3、判决被恳求人付出恳求人罢工留薪期(2009年12月至2010年4月8日)薪酬人民币：10，666元。4、判决被恳求人付出工伤判定费人民币：300元。以上算计金额人民币：95857元。
被恳求人辩称：1、恳求人的薪酬规范不是2500元每月;2、恳求人是因为违规操作形成的损伤;3、劳作能力判定有必要是停止医治后再进行判定，对判定的成果有贰言，恳求人通过医治后现已达不到九级伤残规范，判定后又做医治，不合适。
本庭查明：一、恳求人于2009年7月8日到被恳求人处作业，两边签定了一年期的劳作合同;二、2009年11月26日14时恳求人在被恳求人处作业时受伤，2009年11月26日至2010年1月15日算计住院15天;三、2010年2月4日恳求人被郑州市人力资源和社会劳作保障局确定为工伤;四、2010年4月8日恳求人被郑州市劳作能力判定委员会判定确定为九级伤残;五、恳求人的罢工留薪期为2009年11月26日至2010年3月26日;七、恳求人2009年7月至2009年11月的平均薪酬为1100元;七、郑州市2009年度在岗员工平均薪酬为29837元，月平均薪酬的60%为1491.85元;八、河南省省内因公出差膳食补助费为每天30元;九、恳求人住院期间医院未出具需求护理的确诊证明，也无护理等级判定;十、恳求人二次手术费算计6006.3元整被恳求人已付出结束。
上述现实有劳作争议恳求书、答辩书、恳求人供给的恳求人与被恳求人签定的书面劳作合同、恳求人住院病历、恳求人确诊证明书、恳求人出院证明、恳求人工伤确定决定书、恳求人劳作能力判定表、工伤判定费用收据，被恳求人供给的薪酬表、恳求人二次手术费用欠据。庭审笔录为佐证，并经两边当事人质证，本庭予以确定。
本庭以为：恳求人于2009年7月8日到被恳求人处作业，两边签定了一年期的劳作合同，建立了书面劳作合同联系。2009年11月26日恳求人受伤后，被送往解放军153医院救治，共住院医治50天。2010年2月4日恳求人被郑州市人力资源和社会劳作保障局确定为工伤，2010年4月9日恳求人与被恳求人免除劳作合同。依据《郑州市施行<工伤保险条例>暂行办法》第十二条、第三十六条、第三十七条规则，关于恳求人提出的与被恳求人免除劳作合同并由被恳求人付出
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金的恳求，本庭予以支撑，算计70264.4元。依据《郑州市工伤员工罢工留薪期分类目录参阅规范》规则，恳求人的罢工留薪期为2009年11月26日至2010年3月26日，其罢工留薪期薪酬规范为每月1100元，依据《郑州市施行<工伤保险条例>暂行办法》第三十一条规则，对恳求人要求被恳求人付出罢工留薪期的薪酬的申述恳求，本庭予以支撑，算计4400元。依据《郑州市施行<工伤保险条例>暂行办法》第二十九条规则，关于恳求人要求被恳求人付出其住院膳食补助费1050元的申述恳求，本庭予以支撑。依据《郑州市施行<工伤保险条例>暂行办法》第十一条、第十二条的恳求，恳求人要求的被恳求人工伤判定费300元的恳求，本庭予以支撑。关于恳求人要求恳求人付出其护理费4167元的恳求，证据不足，本庭不予支撑。
本庭在查明现实的基础上，掌管争议两边调停无效，现依法判决如下：
一、 恳求人与被恳求人于2010年4月9日免除劳作合同。
二、被恳求人付出恳求人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金算计柒万零贰佰拾肆元肆角整。
三、被恳求人付出恳求人209年11月26日至2010年3月26日的罢工留薪期薪酬肆仟肆佰元整。
四、被恳求人付出恳求人住院膳食补助费壹仟零伍拾整，工伤判定费叁佰元整
五、上述各项工柒万陆仟零壹拾肆元肆角整，自本判决书收效之日起十日内付出结束。
六、驳回恳求人的其他申述恳求。
两边当事人对裁定判决不服的，可自收到本判决之日起十五日内向有管辖权的人民法院申述，期满不申述的，判决书即发作法律效力。对发作法律效力的裁定判决书，当事人应当在规则的期限内实行。一方当事人逾期不实行的，另一方当事人能够恳求人民法院强制执行。
