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工伤医药费赔偿酒店该付吗

来源：听讼网整理2019-01-26 03:00浏览量：119

工伤酒店应该赔付医药费吗
我在一家中型酒店作业，其时没有签定劳动合同，在作业中脚部受伤，相关的医疗费酒店方是否承当?是否应该对我有所补偿
枣庄律师回答:
《工伤保险条例》规则工伤补偿的规范有：医疗费、住院膳食补助费、交通费、食宿费、恢复治疗费、辅佐用具费、罢工留薪、护理费等。
主张你先请求工伤确定，确定工伤后，如公司交纳了社保，那么基本上由社保基金承当补偿，你的薪酬福利待遇在工伤医疗期内不变，由公司付出。假如公司未交纳社保，除了仍要在工伤医疗期内付出你薪酬福利外，还要承当原本应由社保基金承当的补偿。

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