社会新闻正文

收藏

用人单位违规的法律责任

来源：听讼网整理2019-04-14 03:22浏览量：909

1、用人单位瞒报薪酬总额或许员工人数的，由劳作保证行政部门责令改正，并处瞒报薪酬数额1倍以上3倍以下的罚款。
2、用人单位按照规则应当参与工伤保险而未参与的，由劳作保证行政部门责令改正；未参与工伤保险期间用人单位员工发作工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》规则的工伤保险待遇项目和规范付出费用。
拜见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）
发布日期：2003年4月27日
履行日期：2004年1月1日）

推荐阅读

相关咨询

下班时间在员工宿舍因病意外身亡，用人单位是否有法律责任

共有3个回复其他河南省-新乡市

如果因为学校不及时邮寄学生档案，导致学生被用人单位拒收，学校需要付法律责

共有0个回复其他辽宁省-盘锦市

用人单位雇用的本林场职工，发生交通事故致人死亡的，请问用人单位承担什么责

共有1个回复其他黑龙江省-鹤岗市

交了中介费，通过当地中介安排到，境外劳务派遣公司（以下简称用人单位）与劳

共有1个回复合同纠纷湖北省-随州市

用人单位与劳动者签订劳务合同，用人单位未在合同中填写任何事项，劳动者填写

共有3个回复合同纠纷湖北省-武汉市

热门分类：

热门城市：

热门标签：

我是公众

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

律师常用网站

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

听讼律助小程序

快捷回复咨询

网站地图：

友情链接：

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502