赋闲稳妥金是企业职工赋闲后，在满意赋闲稳妥收取条件的情况下，能够向相应的部分请求收取赋闲稳妥金待遇的。很多人可能不了解赋闲稳妥怎样核算器和收取规范。下面，就让
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赋闲稳妥金怎样核算
1、赋闲稳妥金规范的核算
赋闲人员第1个月至第12个月收取的赋闲稳妥金规范，依据其交纳赋闲稳妥费的年限确认;第13个月至第24个月收取的赋闲稳妥金规范，为其第1个月至第12个月收取规范的80%。
赋闲稳妥金规范应当低于本市当年最低工资规范、高于本市当年城镇居民最低日子保证规范。
2、收取赋闲稳妥金期限的核算
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前累计交纳赋闲稳妥费的年限(扣除已收取赋闲稳妥金的交纳赋闲稳妥费年限)核算。
累计交纳赋闲稳妥费满1年不满2年的，收取赋闲稳妥金的期限为2个月;累计交纳赋闲稳妥费年限每添加1年，期限添加2个月。累计交纳赋闲稳妥费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计交纳赋闲稳妥费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计交纳赋闲稳妥费10年以上的，期限最长为24个月。
3、怎样申领赋闲稳妥金
赋闲稳妥金依照如下程序申领
(一)赋闲人员应在停止或免除劳动合同之日起60日内，持自己身份证明、停止或免除
劳动合同证明、赋闲挂号及求职证明，到受理其原单位赋闲稳妥事务的经办组织申领赋闲稳妥金;
(二)填写《赋闲稳妥金申领挂号表》;
(三) 赋闲稳妥经办组织应在受理请求后10日内作出审阅确定。对契合条件的告诉自己收取赋闲稳妥金，不契合条件的作出书面答复并告诉自己。赋闲人员接到赋闲稳妥 经办组织发给的收取告诉后，凭自己身份证明和《工作赋闲证》，按月可随时到受理其赋闲稳妥金申领事务的经办组织收取赋闲稳妥金单证，凭单证到指定银行支 取。
以上内容介绍的赋闲稳妥怎样核算器的相关内容，首要便是触及赋闲稳妥的收取时间问题。假如你还想了解赋闲稳妥的其他方面的规则，比方，赋闲稳妥的收取途径、程序等问题，本篇文章由
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