由于作业性质不一样，那么在作业中就有可能发生这样那样的意外，在作业中由于作业而意外受伤怎么办呢，咱们可以去请求工伤确定，那么工伤确定请求往后的受理决议书是怎样的呢。
听讼网小编整理了以下内容为你答疑解惑。
工伤确定请求受理决议书
编号：
工伤确定请求受理决议书
：
你(单位)于 年 月 日提交 的工伤确定请求收悉。经审查，契合工伤确定受理的条件，现予受理。
(盖章)
年 月 日
注：本决议书一式三份，社会保险行政部门、员工或许其近亲属、用人单位各留存一份。
相关文书：
编号：
工伤确定请求不予受理决议书
：
你(单位)于 年 月 日提交 的工伤确定请求收悉。
经审查：
不契合《工伤保险条例》第 条 规则的受理条件，现决议不予受理。
如对本决议不服，可在接到决议书之日起60日内向
请求行政复议，或许向人民法院提起行政诉讼。
(盖章)
年 月 日
注：本决议书一式三份，社会保险行政部门、员工或许其近亲属、用人单位各留存一份。
编号：
确定工伤决议书
请求人：
员工
名字： 性别： 年纪：
身份证号码：
用人单位：
工作/工种/作业岗位：
事端时刻： 年 月 日
事端地址：
确诊时刻： 年 月 日
受损伤部位/工作病称号：
受损伤通过、医疗救治的基本状况和确诊定论：
年 月 日受理 的工伤确定请求后，依据提交的资料调查核实状况如下：
同志遭到的事端损伤(或患工作病)，契合《工伤保险条例》第 条第 款第 项之规则，归于工伤确定规模，现予以确定(或视同)为工伤。
如对本工伤确定决议不服的，可自接到本决议书之日起60日内向 请求行政复议，或许向人民法院提起行政诉讼。
(工伤确定专用章)
年 月 日
注：本告诉一式四份，社会保险行政部门、员工或许其近亲属、用人单位、社会保险经办组织各留存一份。
以上便是
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