无效劳动合同的法律后果

来源:听讼网整理2018-05-14 05:09浏览量:1490
(1)劳动合同被承认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者付出劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或许附近岗位劳动者的劳动报酬承认。(2)劳动合同被承认无效,给对方形成危害的,有差错的一方应当承当补偿职责。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502