各位作业人员我想咨询以下问题：我是医药公司员工，医药公司是一个面对破产的企业，前些年一向由单位交给养老保险，近两年因由个人先集资以公司名义交给养老保险，是不是交满十五年就可停交，到五十岁就可收取退休金。部分回复...想要了解更多关于养老保险金所缴年限的常识，跟着
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养老保险金应交多少年
咨询内容：各位作业人员我想咨询以下问题：我是医药公司员工，医药公司是一个面对破产的企业，前些年一向由单位交给养老保险，近两年因由个人先集资以公司名义交给养老保险，是不是交满十五年就可停交，到五十岁就可收取退休金。
回复：小李你好!你咨询的养老保险金应缴多少年的问题咱们已收悉，现将相关状况答复如下：首要，结合你自己叙说的状况，你应当是医药公司的一名女员工，依据《〈云南省企业员工根本养老保险条例实施办法〉有关问题的处理意见》第四条的规则，女员工在处理退休手续时分为三种：
1、在处理(技能)岗位处理退养、下岗、停薪留职的女员工，年满55周岁而且缴费年限到达15年以上的(含视同缴费年限)，可处理退休。
2、在出产(工勤服务)岗位接连作业满5年，现仍在出产(工勤服务)岗位作业的女员工，年满50周岁及其以上而且缴费年限到达15年以上的(含视同缴费年限)能够处理退休。
3、原
国有企业下岗女员工(以自己档案为准)，与企业免除劳作联系时在出产(工勤服务)岗位作业而且接连满5年、缴费年限(含视同缴费年限)到达15年以上的，现从事乡镇个体工商户或采纳各种灵敏工作的，可按50周岁处理退休。
其次，关于你提出的养老保险费是否交满十五年就可停交的问题，依据《〈云南省企业员工根本养老保险条例实施办法〉有关问题的处理意见》第九条第3款的规则，凡参与企业根本养老保险的从业人员，缴费年限满15年及其以上，但达不到退休年龄的，有必要持续缴费。
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