一般正式职工的档案是要调到用人单位的，由用人单位保管。一旦职工辞去职务后，公司不再保管个人的档案，这时档案的寄存地就成了一大问题，那么辞去职务了档案应该怎么办呢?下面
听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
辞去职务后，档案问题，根据自己找作业状况，能够挑选寄存人才市场(人才中心)、户籍人事局。也能够先找作业，然后把档案寄存到新单位。
人事档案的介绍
人事档案是我国人事处理准则的一项重要特征，它是个人身份、学历、资格等方面的根据，与个人工资待遇、社会劳作保证、组织关系严密挂钩，具有法令功效，是记载人生轨道的重要根据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的日子、学习及各种社会实践的实在历史记载，是大学生工作及其往后各单位选拔、委任、查核的主要根据。事业单位，人事档案适当重要。
供给保管档案的服务的组织各地人才市场、各区、县人才市场及大街办等。依照我国档案法、干部档案作业条例、活动人员档案处理暂行规定等法规，毕业生的人事档案归于国家法定、强制执行、归口处理的公共信息，个人不得截留和毁掉。
档案丢掉需进行补档，也便是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原作业单位，补齐相关证明资料，由于档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己
评定职称、考研政审、劳作保险及日后的离退休手续处理，也会影响到自己出国留学。假如有考公务员的意向，档案有必要保管好。
个人档案有六大功用：
一、保存个人原有干部身份;
二、处理作业调动时需求个人档案;
三、参与公务人员招聘考试，需档案确认身份;
四、处理个人退休手续时，要检查档案记载;
五、专业职称提升的参阅根据;
六、出国政审和公证时，需求查阅个人档案。
以上便是小编关于辞去职务了档案怎么办的介绍。经过上述介绍可知，辞去职务了档案能够挑选寄存在人才市场、户籍所在地的人事局或是新作业单位。假如有关问题想要了解，欢迎咨询
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