咱们都知道，只要是因为作业所受的伤，可以确定为工伤。在作出相应的工伤判定后，可以以此获得相应的
补偿。那么工伤确定的特征以及确定规范是怎么样的呢？接下来，就跟着
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工伤确定的特征
1.归于详细行政行为;
2.归于行政承认行为。承认的成果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;
3.归于须请求的行政行为。“不请求，不确定”是工伤确定程序的特色;
4.单位、员工或其直系亲属一方对工伤确定定论不服的，可以先请求行政复议，对复议定论不服的可以行政诉讼。行政复议归于前置程序。
工伤等级确定规范是什么
工伤等级确定规范及工伤等级判定规范，便是劳作能力判定是指劳作功用妨碍程度和日子自理妨碍程度的等级判定。劳作功用妨碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。日子自理妨碍分为三个等级：日子彻底不能自理、日子大部分不能自理和日子部分不能自理。
工伤等级判定规范便是劳作能力判定是指劳作功用妨碍程度和日子自理妨碍程度的等级判定。劳作功用妨碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。日子自理妨碍分为三个等级：日子彻底不能自理、日子大部分不能自理和日子部分不能自理。劳作能力判定规范由国务院劳作保证行政部分会同国务院卫生行政部分等部分拟定。
契合评残规范一级至四级的为悉数损失劳作能力;五级至六级为大部分损失劳作能力;七级至十级为部分损失劳作能力。
一级：器官缺失或彻底损失功用，其它器官不能替代，存在特别医疗依靠，日子彻底或大部分不能自理者;
二级：器官严峻残缺或变形，有严峻功用妨碍或并发症，存在特别医疗依靠，或日子大部分不能自理者;
三级：器官严峻残缺或变形，有严峻功用妨碍或并发症，存在特别医疗依靠，或日子部分不能自理者;
四级：器官严峻残缺或变形，有严峻功用妨碍或并发症，存在特别医疗依靠，日子可以自理者;
五级：器官大部分残缺或显着变形，有较重功用妨碍或并发症，存在一般医疗依靠，日子能自理;
六级：器官大部残缺或显着变形，有中等功用妨碍或并发症，存在一般医疗依靠，日子能自理者;
七级：器官大部分残缺或变形，有轻度功用妨碍或并发症，存在一般医疗依靠，日子能自理者;
八级：器官部分残缺，形状反常，轻度功用妨碍，有医疗依靠，日子能自理者;
九级：器官部分残缺，形状反常，轻度功用妨碍，无医疗依靠，日子能自理者;
十级：器官部分残缺，形状反常，无功用妨碍，无医疗依靠，日子能自理者。与此同时，该规范又依据工伤及职业病可累及每个体系和器官，评残规范应掩盖各首要临床学科的状况，将人体器官体系附近或有联络的临床科学编组，划分为五个部分，即：
(一)神经内科、神经外科、精神科部分;
(二)骨科、整形科、烧伤科部分;
(三)眼科、耳鼻喉科、口腔科部分;
(四)普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包含妇科)部分;
(五)职业病内科部分。
以上便是
听讼网小编为咱们收拾工伤确定的相关内容。综上所述，咱们可以了解到，工伤的确定规范中，最为严峻的是日子不能自理，而轻伤的程度则便是日子可以自理，而且任何功用妨碍的人。如还有其他疑问，欢迎来听讼网进行
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