工伤
补偿是对在作业中受伤的人进行的经济上的补偿，在受伤期间会发生
医疗费、住院费等工伤补偿包含这些，工伤补偿触及金钱所以简单发生纠纷，工伤补偿劳作争议裁定恳求书，
听讼网小编整理了“工伤补偿劳作争议裁定恳求书”的内容为你答疑解惑。
工伤补偿劳作争议裁定恳求书
恳求人：某某某，男， 出世，身份证号： ,住址 。
被恳求人：xxxxxx有限公司，住所地： 。
裁定恳求：
1、恳求判决被恳求人付出恳求人
一次性伤残补助金20700元、一次性工伤医疗补助金32267元、一次性伤残作业补助金38720元合计87187元。
2、恳求判决被恳求人未签定书面合同双倍薪酬25300元。
3、恳求判决被恳求人经济补偿金5750元、年终奖金1500元。
现实及理由：2013年4月19日，恳求人受聘被恳求人公司从事冲压作业，两边未订书面合同(直到事发后被恳求人才与我补签书面劳作合同)，月平均薪酬2300元。2014年7月4日，恳求人在作业时间在作业中受伤。事端发生后，恳求人被送到 医院进行医治，通过26天医治后，恳求人出院。2015年4月13日，市人力资源和社会保障局作出工伤确定的决议。后经 市劳作能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2015年4月19日至4月29日恳求人再次住院取出钢板。事端发生后，被恳求人仅付出恳求人住院医疗费15500元、取钢板费用5000元，未予以付出一次性伤残补助金等费用。为保护本身合法权益恳求人屡次找被恳求人洽谈详细补偿事宜，被恳求人以补偿要求过高、公司为员工交纳集体意外损伤险了保险金没有付出为由一拖再拖，恳求人至今没有得到应有的补偿。
综上所述，恳求人因工受伤，依法应享用工伤的相关待遇，请贵委支撑恳求人的恳求为谢。
此 致
xxx市人事劳作争议裁定委员会
恳求人
xxxx年7月10日
附件：1、《补偿明细》一份;
2、2014年《xxx省道路交通事端危害补偿标准》一份;
3、xxx省人力资源和社会保障厅 <关于做好工伤保险待遇 付出等作业的定见>
4、《中华人民共和国劳作合同法》第46条、第82条
关于你提出的问题，
听讼网小编现已整理出来了，工伤补偿劳作争议裁定恳求书需求写明恳求人和被恳求人，讲清楚现实及理由，如果有依据赢的几率就更加大了，有问题欢迎咨询听讼网律师。
