社会新闻正文

收藏

履行劳动合同过程中，劳动者的权利

来源：听讼网整理2018-07-06 02:01浏览量：1567

签定劳作合同后，劳作者和用人单位应按劳作合同约好，亲身全面实行自己的责任。在实行劳作合同过程中，劳作者享有以下权力：
一、要求用人单位供给劳作合同约好的劳作条件和劳作保护;
二、要求用人单位准时足额供给劳作报酬;
三、要求用人单位付出加班费;
四、要求用人单位为其交纳社会保险;
五、有权回绝用人单位的违章指挥、强令冒险作业;
六、有权对用人单位供给的损害生命安全和身体健康的劳作条件，提出批评、检举和指控。
七、对用人单位以暴力、要挟或不合法约束人身自由的手法逼迫劳作的，劳作者可要求追查用人单位的刑事责任。

推荐阅读

相关咨询

劳动者在履行职务的过程中给第三人造成了损害，此时应当由用人单位承担责任，

共有8个回复劳动争议安徽省-合肥市

试用期劳动者提出解除劳动合同，是否需要履行赔偿合同中的有偿培训违约金！

共有1个回复劳动争议贵州省-遵义市

劳动合同中可以约定劳动者自行缴纳社保吗

共有0个回复劳动争议江苏省-宿迁市

首页提问关于用人单位与劳

共有1个回复劳动争议贵州省-遵义市

用人单位和劳动者签劳动合同的时候劳动合同只有一份签完后劳动合同用人单

共有3个回复其他浙江省-金华市

热门分类：

热门城市：

热门标签：

我是公众

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

律师常用网站

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

听讼律助小程序

快捷回复咨询

网站地图：

友情链接：

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502