编号：
劳作合同书
(无固定期限)
甲方：
乙方：
签定日期：年月日
北京市劳作和社会保障局监制
依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关法令、法规，甲乙两边经相等自愿、洽谈一致签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
一、劳作合同两边当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(首要负责人)或托付代理人
注册地址
运营地址
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或许其他有效证件称号证件号码
在甲方作业开始时刻年月日
家庭住址邮政编码
在京寓居地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)大街(城镇)
二、劳作合同期限
第三条本合同为无固定期限劳作合同。
本合同于年月日收效，其间试用期至年月日止。
三、作业内容和作业地址
第四条乙方赞同依据甲方作业需求，担任
岗位(工种)作业。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特色，乙方的作业区域或作业地址为
第六条乙方作业应到达
规范。
四、作业时刻和歇息度假
第七条甲方组织乙方实行工时准则。
实行规范工时准则的，乙方每天作业时刻不超越8小时，每周作业不超越40小时。每周歇息日为
甲方组织乙方实行归纳核算工时作业准则或许不守时作业准则的，应当事前获得劳作行政部门特别工时准则的行政许可决议。
第八条甲方对乙方实施的度假准则有 五、劳作报酬
第九条甲方每月日前以钱银方式付出乙方薪酬，月薪酬为
元或按
实行。
乙方在试用期期间的薪酬为元。
甲乙两边对薪酬的其他约好
第十条甲方出产作业任务缺乏使乙方待工的，甲方付出乙方的月生活费为元或按
实行。
六、社会稳妥及其他稳妥福利待遇
第十一条甲乙两边按国家和北京市的规则参与社会稳妥。甲方为乙方处理有关社会稳妥手续，并承当相应社会稳妥职责。
第十二条乙方患病或非因工挂彩的医疗待遇按国家、北京市有关规则实行。甲方按
付出乙方病假薪酬。
第十三条乙方患作业病或因工挂彩的待遇按国家和北京市的有关规则实行。
第十四条甲方为乙方供给以下福利待遇
七、劳作保护、劳作条件和作业损害防护
第十五条甲方依据出产岗位的需求，依照国家有关劳作安全、卫生的规则为乙方装备必要的安全防护办法，发放必要的劳作保护用品。
第十六条甲方依据国家有关法令、法规，树立安全出产准则;乙方应当严格恪守甲方的劳作安全准则，禁止违章作业，避免劳作过程中的事端，削减作业损害。
第十七条甲方应当树立、健全作业病防治职责准则，加强对作业病防治的处理，进步作业病防治水平。
八、劳作合同的免除、停止和经济
补偿第十八条甲乙两边免除、停止劳作合同应当依照《中华人民共和国劳作合同法》和国家及北京市有关规则实行。
第十九条甲方应当在免除或许停止本合同时，为乙方出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为乙方处理档案和社会稳妥联系搬运手续。
第二十条乙方应当依照两边约好，处理作业交代。应当付出经济补偿的，在办结作业交代时付出。
九、当事人约好的其他内容
第二十一条甲乙两边约好本合同添加以下内容：
十、劳作争议处理及其它
第二十二条两边因实行本合同发作争议，当事人能够向甲方劳作争议调停委员会请求调停;调停不成的，能够向劳作争议裁定委员会请求裁定。
当事人一方也能够直接向劳作争议裁定委员会请求裁定。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与往后国家、北京市有关规则相悖的，按有关规则实行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(首要负责人)或托付代理人
(签字或盖章)
签定日期：年月日
劳作合同改变书
经甲乙两边洽谈一致，对本合同做以下改变：甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(首要负责人)或托付代理人
(签字或盖章)
年月日
运用说明
一、本合同书可作为用人单位与员工签定劳作合同时运用。
二、用人单位与员工运用本合同书签定劳作合同时，凡需求两边洽谈约好的内容，洽谈一致后填写在相应的空格内。
签定劳作合同，甲方应加盖公章;法定代表人或首要负责人应自己签字或盖章。
三、经当事人两边洽谈需求添加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约好的其他内容，劳作合同的改变等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、精确，不得涂抹。
六、本合同一式两份，甲乙两边各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
