弥补住宅公积金的月缴存额等于员工自己上一年度的月平均薪酬乘以员工、单位的弥补住宅公积金缴存份额。员工自己和单位的弥补住宅公积金的缴存份额，别离不得大于各9%和少于各1%。详细缴存份额，依据单位的实际情况确认。弥补住宅公积金准则是住宅公积金制...想要了解更多关于什么是弥补公积金的常识，跟着
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弥补住宅公积金的月缴存额等于员工自己上一年度的月平均薪酬乘以员工、单位的弥补住宅公积金缴存份额。员工自己和单位的弥补住宅公积金的缴存份额，别离不得大于各9%和少于各1%。详细缴存份额，依据单位的实际情况确认。
弥补住宅公积金准则是住宅公积金准则的一种弥补，基本特征与公积金相同，是一种长时间的住宅储金，用于员工的住宅消费，归于员工个人一切。
弥补住宅公积金的月缴存额等于员工自己上一年度的月平均薪酬乘以员工、单位的弥补住宅公积金缴存份额。员工自己和单位的弥补住宅公积金的缴存份额，别离不得大于各9%和少于各1%。详细缴存份额，依据单位的实际情况确认。
员工缴存的弥补住宅公积金，由单位在员工每月薪酬收入中代为扣除;单位为员工缴存的弥补住宅公积金，由单位承当。单位为员工缴存的和代扣的弥补住宅公积金，由单位自发放月薪酬之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部建立的弥补住宅公积金专户内，而且计入员工个人弥补住宅公积金账户。
据《上海市弥补住宅公积金暂行办法》，除国家机关、差额预算事业单位和社会团体及其所属的员工外，其它自收自支、效益较好的企事业单位，都可在完结法定公积金缴存份额后，再添加缴存份额，缴存方法同样是个人出多少，企业出多少。
浅显地说，弥补公积金便是公司乐意为员工在交足一般公积金份额后，再出一笔钱用于公积金，员工自己也要同份额交。这是福利，不是每个公司都乐意的。
弥补住宅公积金的月缴存额等于员工自己上一年度的月平均薪酬乘以员工、单位的弥补住宅公积金缴存份额。员工自己和单位的弥补住宅公积金的缴存份额，别离不得大于各9%和少于各1%。详细缴存份额，依据单位的实际情况确认。
员工缴存的弥补住宅公积金，由单位在员工每月薪酬收入中代为扣除;单位为员工缴存的弥补住宅公积金，由单位承当。单位为员工缴存的和代扣的弥补住宅公积金，由单位自发放月薪酬之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部建立的弥补住宅公积金专户内，而且计入员工个人弥补住宅公积金账户。
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