劳作合同到期未续签有
补偿吗?信任这是很多人都会有的疑问。劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议。那么，劳作合同到期未续签是否有补偿呢?很u爱侣我小编为我们具体介绍，欢迎阅览了解。
劳作合同到期未续签有补偿吗
根据《劳作合同法》第四十六条第五款的规则，假如劳作
合同期满，用人单位不续签的或许用人单位下降劳作条件，劳作者不续签的，免除劳作合同，劳作在能够得到经济补偿金。
《劳作合同法》第四十四条 有下列景象之一的，劳作合同停止：
(一)劳作合同期满的;
(二)劳作者开端依法享用根本养老保险待遇的;
(三)劳作者逝世，或许被人民法院宣告逝世或许宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被撤消营业执照、责令封闭、吊销或许用人单位决议提早闭幕的;
(六)法令、行政法规规则的其他景象。
第四十六条 有下列景象之一的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿：
(一)劳作者按照本法第三十八条规则免除劳作合同的;
(二)用人单位按照本法第三十六条规则向劳作者提出免除劳作合同并与劳作者协商一致免除劳作合同的;
(三)用人单位按照本法第四十条规则免除劳作合同的;
(四)用人单位按照本法第四十一条第一款规则免除劳作合同的;
(五)除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同，劳作者不同意续订的景象外，按照本法第四十四条第一项规则停止固定时限劳作合同的;
(六)按照本法第四十四条第四项、第五项规则停止劳作合同的;
(七)法令、行政法规规则的其他景象。
二、停止劳作合同的条件
(1)合同期限已满。定时的劳作合同在合同约好的期限届满后，除非两边是依法续订或依法延期，不然合同即行停止;
(2)合同意图现已完结。以完结必定的作业为期的劳作合同在其约好作业完结今后，或其他类型的劳作合同在其约好的条款悉数实行结束今后，合同因意图的完结而天然停止;
(3)合同约好的停止条件呈现。企业劳作合同或集体合同对企业劳作合同约好的停止条件呈现今后，企业劳作合同就此停止;
(4)当事人逝世。劳作者一方逝世，合同即行停止;雇主一方逝世，合同能够停止，也能够因承继人的承继或转让第三方而使合同持续存在，这要依实际情况而定;
(5)劳作者退休。劳作者因到达退休年龄或损失劳作能力而办离退休手续后，合同即行停止;
(6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、闭幕、封闭或吞并后，原有企业不复存在，其合同也告停止。
