和劳作者签定劳作合同是用人单位的职责，劳作合同应该与劳作者个人签定，但在实践中有些比较大型的企业，由于员工比较多，一般会以签定团体合同的方式替代个人劳作合同，那么个人劳作合同与团体合同是否要存案?下面由
听讼网金
听讼师为读者进行相关常识的回答。
一、个人劳作合同与团体合同要不要存案
根据劳作合同法的规则，签定个人劳作合同不需求进行存案，而签定团体合一起，用人单位要将合同报送劳作部门。
《中华人民共和国劳作合同法》
第十六条 劳作合同由用人单位与劳作者洽谈一致，并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。
劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。
第五十四条 团体合同缔结后，应当报送劳作行政部门;劳作行政部门自收到团体合同文本之日起十五日内未提出异议的，团体合同即行收效。
依法缔结的团体合同对用人单位和劳作者具有约束力。职业性、区域性团体合同对当地本职业、本区域的用人单位和劳作者具有约束力。
二、团体合同和劳作合同的差异
两者都是合同，都有保证劳作者合法权益的功用都是劳作者和用人单位之间签定的，都是用来调整的。一般来说，关于劳作者权益的规则不得低于的规范.团体合同的规范是关于劳作者权益的最低规范。关于劳作合同没有规则或许规则不详的事项，团体合同具有弥补的功用。
团体合同是在劳作合同的基础上发作和发展起来的.两者有显着的差异：
①合同的当事人不同：团体合同的一方当事人是用人单位，另一方有必要是员工自愿结合而成的工会或许员工推举的代表，劳作者个人一般不能独自同用人单位签定团体合同;而劳作合同的一方当事人是用人单位，而另一方通常是劳作者个人。
②合同的内容不同：团体合同规则的是劳作者团体劳作的劳作条件、福利待遇等，清晰有关用人单位的整体性办法;劳作合同则仪限于规则劳作者个人和用人单位之间的权利义务。
③适用范围不同：团体合同适用于用人单位的整体劳作者，即一份团体合同适用于用人单位的每一名劳作者;劳作合同则只适用于劳作者个人，对用人单位其他劳作者没有约束力。
④法令效能不同：团体合同的法令效能高于劳作合同的法令效能，它是企业缔结劳作合同的重要根据，劳作者个人与企业缔结的劳作合同的条款的规范不得低于团体合同的规则，两者呈现不一致时.应以团体合同规则的条款为准。一起，团体合同关于签定团体合同的用人单位和整体劳作者都发收效能，而劳作合同只能是对用人单位和单个的劳作者发收效能。
⑤违约职责不同：就免除团体合同来说，在劳作者违背团体合同的时分，用人单位也不能免除团体合同，团体合同中的用人单位违背团体合同的规则，侵害了工会和整体员工的合法权益并形成丢失时，应承当物质
补偿职责;工会不实行团体合同的规则，一般不承当物质补偿职责。而劳作合同则不同.只需契合违约条件，就构成违约，都或许根据其结果及丢失的巨细予以补偿，并且或许由于违约导致合同免除。
三、怎么签定团体劳作合同
(1)拟定团体合同草案：团体合同应由工会代表员工与企业签定，没有树立工会的企业，由员工推举的代表与企业签定。一般状况下，各个企业应当建立团体合同起草委员会或许起草小组，掌管起草团体合同。起草委员会或许起草小组由企业行政和工会各派代表若干人，推广工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。起草委员会或许起草小组应当深化进行调查研究，广泛寻求各方面的定见和要求，提出团体合同的开始草案。
(2)审议：将团体合同草案文本提交员工大会或员工代表大会审议。员工大会或员工代表大会审议时.由企业经营者和工会主席别离就协议草案的发作进程、根据及触及的主要内容作阐明，然后由员工大会或员工代表大会对协议草案文本进行评论.作出审议决议。劳作和社会保证部于2004年发布的《团体合同规则》第36条规则：经两边洽谈代表洽谈一致的团体合同草案或专项团体合同草案应当提交员工代表大会或许整体员工评论。员工代表大会或许整体员工评论团体合同草案或专项团体合同草案，应当有2/3以上员工代表或许员工到会，且须经整体员工代表半数以上或许整体员工半数以上赞同，团体合同草案或专项团体合同草案方获经过。
(3)签字：团体合同草案经员工大会或员工代表大会审议经往后，由两边首席代表签字或盖章。
(4)挂号存案：团体台同签定后，应将团体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳作行政主管部门挂号存案。劳作行政部门有检查团体合同内容是否合法的职责，假如发现团体合同中的项目与条款有违法、失实等状况，可不予挂号或暂缓挂号，发回企业对团体合同进行批改。假如劳作行政部门在收到团体合同文本之日起15日内，没有提出定见.团体合同印发作法令效能，企业行政、工会组织和员工个人均应实在实行。
(5)发布：团体台同一经收效.企业应及时向整体员工发布。
以上常识便是小编对“个人劳作合同与团体合同要不要存案”问题进行的回答，根据劳作合同法的规则，签定个人劳作合同不需求进行存案，而签定团体合一起，用人单位要将合同报送劳作部门。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。
