晚婚晚育方针规则
晚婚晚育方针是我国现行计划生育方针的重要内容之一。晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上，恰当推延实践成婚年纪。法定最低婚龄是
婚姻法规则的最低成婚年纪，并不是有必要成婚的年纪边界。我国现行计划生育方针规则，迟于
法定婚龄3年以上者，即为晚婚。晚育是指恰当推延妇女婚后的初育年纪。在一般情况下，成婚是生育的条件，可是生育行为并不一定与成婚行为同时发生。我国现行计划生育方针规则，女女在24周岁以上生育者，即为晚育。
施行晚婚晚育方针在人口操控方面有三个作用：(1)缩短妇女的生育期，有利于削减生育量;(2)拉长两代人的距离，相对削减同一时点生计的人口数目;(3)有利于进步人口素质。人口生育周期的延伸遭到我种要素的影响，只着重晚婚晚育难以取到预期的作用，还有必要与其他生育方针配套施行。
晚婚晚育方针奖赏
据有关法令规则，晚婚的员工，添加婚假十二天，薪酬、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享用七天护理假，薪酬、奖金和其他福利待遇照发。
1、机关、社会团体、企业事业组织的员工晚婚的，除享用国家规则的婚假外，添加奖赏假7天。晚育的女员工，除享用国家规则的产假外，添加奖赏假30天，奖赏假也能够由男方享用，度假期间不得下降其根本薪酬或许免除劳动合同;不休奖赏假的，依照女方一个月根本薪酬的规范给予奖赏。
个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主依照本条前款规则奖赏。
乡村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由城镇人民政府、街道办事处给予恰当奖赏。
2、一对夫妻生育(包含依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻两边请求，经地点单位核实(没有单位的和乡村居民，经户籍地点地居民委员会或许村民委员会核实)，由女方户籍地点地城镇人民政府或许街道办事处发给《独生子女爸爸妈妈荣耀证》，凭据享用以下奖赏和优待：
(一)每月发给10元独生子女爸爸妈妈奖赏费.奖赏费自收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女员工除享用本法令第二十条规则的度假外，经地点单位同意，能够再添加产假三个月，但减免三年独生子女爸爸妈妈奖赏费;
(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻两边地点单位依照有关规则报销;
(四)独生子女爸爸妈妈，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享用不少于1000元的一次性奖赏;
(五)乡村在推广养老保险制度时，应当为独生子女爸爸妈妈优先处理养老保险。乡村组织宅基地，对独生子女爸爸妈妈应当给予优先和照料;
(六)城镇人民政府和乡村团体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
榜首胎生育双胞或许多胞的夫妻，不收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》，凭女方户籍地点地城镇人民政府或许街道办事处出具的证明，享用前款第(四)项规则以外的奖赏和优待，但只享用一份独生子女奖赏待遇。
3、已婚育龄夫妻依照规则能够生育第二个子女，但书面表明不再生育的，由各自地点单位或许城镇人民政府、街道办事处给予赞誉，并给予每人不少于500元的一次性奖赏。
4、独生子女发生意外伤残致使根本损失劳动能力或许逝世，其爸爸妈妈不再生育或许收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，地点区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济协助。
