现在的用人单位都为员工交纳工伤保险，一旦员工发作工伤时，就会得到保证。除了公司应有的
补偿外，所交的工伤保险也能够报销一部分。那么工伤保险报销份额是多少呢?下面
听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
1、现在正常缴费单位的工伤员工医药费用按景劳社[1997]5号规则：按费份额段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承当。
2、按《工伤保险条例》规则，用工单位一次性向工伤经办安排交纳1—4级伤残员工的有关工伤保险费用，依据我市退休工残人员均匀费用情况，暂定为103000元。
3、职业病退休作业病故后，按《工伤保险条例》享用相关待遇(2004年1月1日曾经被判定为1—4级工伤的员工和退休人员，按景劳医[2006]4号文件精力实施，为社平薪酬的30个月)。
工伤保险事务处理流程
1、用人单位向工伤保险经办安排申报参保，由经办安排审阅挂号，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和职业基准费率，交纳工伤保险费，实名制办理，树立员工缴费电子档案。
2、参保员工发作工伤，凡上下班途中的交通事端，或许其他原因形成的重伤事端、逝世事端，用人单位应在事端发作后24小时内以快报方法上报工伤经办安排和社会保险行政部分存案;其他原因形成的轻伤事端和职业病，用人单位应当于事端发作后或许接到职业病确诊书3日内陈述;因不可抗力原因无法在上述时间内陈述的，应当于妨碍消除后3日内陈述。社会保险行政部分和经办安排应当树立台账，予以挂号。
3、安排材料，由工伤确定行政部分进行工伤确定。
填写工伤确定请求表并提交相关材料
(1)受伤员工的身份证明;(2)与用人单位存在劳作联系(包含人事联系)的证明材料;(3)医疗确诊证明，或许职业病确诊证明书或许职业病确诊判定书;(4)在作业时间和作业场所内，因实施作业职责遭到暴力等意外损伤的，提交人民法院裁判文书或许公安部分的证明或许其他证明;(5)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的，提交公安交通办理部分或许其他相关部分的证明;(6)因公外出期间，因为作业原因遭到损伤的，提交公安部分的证明或许其他证明;因发作事端下落不明，提出因公逝世确定请求的，提交人民法院宣告逝世的文书;(7)在作业时间、作业岗位突发疾病逝世，或许在作业时间、作业岗位突发疾病经抢救无效48小时内逝世的，提交医疗安排的抢救和逝世证明;(8)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的，提交民政部分或许其他相关部分的证明;(9)因战、因公负伤残疾的转业、复员、退伍军人，到用人单位后旧伤复发的，提交革命军人证及县级以上医疗安排的旧伤复发确诊证明。
4、需求劳作能力判定的，由社会保险行政部分上报市劳作能力判定委员会判定伤残等级。
5、用人单位和工伤员工门诊报销持工伤确定书、劳作能力判定结论、确诊证明、住院出院明细记载以及医疗药费单据等相关材料，到工伤保险经办安排审阅待遇，实施批阅手续。住院报销凭结算单实施网上结算。
6、凭费用审阅表、申领资历确定表和有用身份证件，由工伤保险经办安排付出相关工伤保险待遇。
7、一切材料备份，存入事务档案备检。
分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承当。如果有其他相关问题想要了解，欢迎咨询
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