劳作合同是劳作者与用人单位为了清晰两边的权力和职责，树立劳作联系而签定的合同。签定劳作合同能有用保证劳作者与用人单位的权益。那么，劳作
合同范本是怎样的?今日
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劳作合同范本
甲方：_________
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京住所地通讯地址：_________
乙方：_________
居民身份证号：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口地点地：_________
依据《中华人民共和国劳作法》和有关规则，甲乙两边经相等协商一致，自愿签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
一、劳作合同期限
第一条 劳作合同期限(甲乙两边挑选适用)
有固定期限劳作合同：本合同于_________年_________月_________日收效，于_________年_________月_________日停止;其间试用期至_________年_________月_________日止。
以完结必定作业为期限的合同：本合同收效日期为_________年_________月_________日;以乙方完结_________作业任务为合同停止时刻。
二、作业内容
第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)作业。乙方的(工种)上岗证号码为_________.
三、劳作保护和劳作条件
第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行进场三级安全教育，并组织对乙方学习效果的书面考试，考试成果甲方应保存在施工现场备检，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备装置等特别工种的乙方进行岗前训练，乙方获得相应的操作证书方可上岗。
第四条 甲方依据出产岗位的需求，依照国家劳作安全、卫生的有关规则为乙方装备必要的安全防护办法，发放必要的劳作保护用品。
第五条 甲方将依据国家有关法律法规，树立安全出产准则;乙方应当严格恪守甲方的劳作安全准则，禁止违章作业，避免劳作过程中的事端，削减作业危害。
四、薪酬稳妥待遇
第六条 乙方在试用期间的薪酬为每日_________元，试用期满后日薪酬为_________元。
两边约好的薪酬不得低于北京市最低薪酬标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的薪酬，并由乙方签字承认。
甲方在劳作合同停止、免除后应当一次性付清乙方的薪酬。
甲乙两边对薪酬付出的其他约好_________.
第七条 甲方应为乙方处理医疗稳妥和工伤稳妥手续，并为乙方交纳工伤稳妥和医疗稳妥费用。
五、劳作纪律和劳作合同的免除
第八条 乙方应严格恪守甲方的各项规章准则、劳作纪律和安全技能操作规程。
第九条 乙方有下列景象之一，甲方能够免除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合选用条件的;
(二)有打架斗殴、偷盗、赌博、私行罢工等违纪行为的;
(三)严峻渎职，假公济私，对甲方利益形成严峻危害的;
(四)不服从甲方合理作业组织的;
(五)严峻违背总包单位和甲方的施工现场安全办理规则的;
(六)被依法追究刑事职责的。
第十条 乙方免除本合同，应当提早_________日(不超越30天)以书面形式告诉甲方，不得私行离任。
六、当事人约好的其他内容
第十一条 乙方在实行劳作合同期间，因个人渎职给甲方形成丢失的，应当承当
补偿职责。
第十二条 甲乙两边约好的其他内容：_________.
七、劳作争议处理及其它
第十三条 两边因实行本合同发作争议，应当自劳作争议发作之日起，60日内向工地地点的区县劳作争议裁定委员会请求裁定。对裁定判决不服的，可自接到判决书之日起15日内向人民法院申述。
第十四条 甲方的规章准则及_________作为本劳作合同的附件，与劳作合同具有平等法律效力。
第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规则相悖的，依照有关规则履行。
第十六条 本合同一式三份，甲乙两边各执一份，别的一份留在乙方务工的修建施工工地备检。本合同自两边盖章签字之日起收效。
甲方(公章)_________ 乙方(签字)_________
法定代表人(签字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
以上便是
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