实习生需要签订合同吗

来源：听讼网整理2018-11-03 04:15浏览量：716

自己刚从校园出来的时分，一般来说需求在用人单位签实习一段时间，这个时分需求先签定三方协议，那么实习生这个时分需不需求和用人单位签定劳作合同呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
实习生需求签定合同吗
实习生能够不签定劳作合同。
《劳作合同法》第二条的相关规则，该法适用于树立劳作联系的主体两边。因而，要适用《劳作合同法》，该主体有必要契合树立劳作联系的主体资格。而《劳作部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳作法〉若干问题的定见》第十二条规则，在校生勤工助学的，不视为工作，未树立劳作联系，能够不签定劳作合同。据此，在校大学生实习，不归于树立劳作联系，也就不适用《劳作合同法》，纷歧定要签定劳作合同。
以上内容便是相关的答复，在法令中规则的实习生并不需求和用人单位签定劳作合同的，如果说实习期过了的话，那么就有必要和用人单位签定劳作合同的，由于在实习期间自己仍是归于的学生身份，如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。