2019年天津社会保险政策

天津社会保险方针天津养老保险新方针。跨统筹规模员工转入手续1.用人单位应向天津社会保险经办组织供给劳作合同，填写《天津市养老保险联系转入申请表》，经办组织应承认员工在天津参保缴费，向转出地社会保险经办组织宣布《天津市养老保险联系...想要了解更多关于天津社会保险方针的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
天津社会保险方针
天津养老保险新方针
一、跨统筹规模员工转入手续
1.用人单位应向天津社会保险经办组织供给劳作合同，填写《天津市养老保险联系转入申请表》，经办组织应承认员工在天津参保缴费，向转出地社会保险经办组织宣布《天津市养老保险联系接纳函》，在收到养老保险个人账户搬运资金后，告诉用人单位续接养老保险联系。
2.用人单位在接到经办组织续接养老保险联系告诉后，应向经办组织供给外省市“养老保险联系搬运单”“个人账户记载单”，由经办部分盖章承认后到所在地区县劳作保证行政部分处理接连工龄审阅手续。经办组织核准养老保险个人账户搬运资金，记载到员工个人账户资金转入月份，根据《天津市城镇员工接连工龄审定表》，记载员工参与工作时间、养老保险视同缴费年限。
二、跨统筹规模员工批量转入手续
1.对用人单位从同一单位一次性跨统筹规模转入2人以上(含2人)的，应向所在地区县劳作保证行政部分供给外省市正规工作状况资料;对跨统筹整建制迁入天津的，用人单位应向市人力资源和社会保证局供给相关资料。经办组织根据市(区)劳作保证行政部分核实的资料，向转出地社会保险经办组织宣布“接纳函”。在收到养老保险个人账户搬运资金后，告诉用人单位续接养老保险联系。
2.用人单位在接到经办组织续接养老保险联系告诉后，应向经办组织供给外省市《跨统筹规模批量转入人员个人账户记载名册》，由经办部分盖章承认后到所在地区县劳作保证行政部分处理接连工龄审阅手续。经办组织根据《个人账户记载名册》核准个人账户资金，别离记载到员工个人账户资金转入月份，根据工龄审定表，记载员工参与工作时间、养老保险视同缴费年限。
三、灵敏工作人员也可搬运联系
天津灵敏工作人员，处理跨统筹规模转入养老保险联系，有必要具有天津户籍，一起满意男未满50周岁、女未满40周岁。契合条件的天津灵敏工作人员应向经办组织填写《天津市养老保险联系转入申请表》，供给外省市社会保险经办组织出具的养老保险缴费年限证明。经办组织应核实灵敏工作人员户籍、本地及外省市养老保险缴费状况，对契合规定的，向转出地社会保险经办组织宣布“接纳函”，收到养老保险个人账户搬运资金后，告诉灵敏工作人员续接养老保险联系。
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