依据《福建省赋闲稳妥条例》有关规则，具有下列条件的赋闲人员，能够收取赋闲稳妥金：依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年的;非因自己志愿中止工作的;已处理赋闲挂号，并有求职要求的。单位与员工...想要了解更多关于赋闲稳妥金每月能够收取多少钱的常识，跟着
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一、依据《福建省赋闲稳妥条例》有关规则，具有下列条件的赋闲人员，能够收取赋闲稳妥金：
(一)依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年的;
(二)非因自己志愿中止工作的;
(三)已处理赋闲挂号，并有求职要求的。
二、单位与员工免除劳作联系后次月1—20日(双休日、节假日在外)，由赋闲前所在单位的经办人员将有关减员资料送达赋闲稳妥经办组织处理赋闲稳妥缴费承认手续，经承认后契合收取条件的，由赋闲稳妥经办组织出具处理收取赋闲稳妥金单证手续通知单(以下简称“通知单”)，赋闲人员凭《通知单》上写明的时刻、地址及应提交的资料到赋闲稳妥经办组织处理收取赋闲稳妥金手续。
赋闲稳妥金自赋闲人员被免除或许停止劳作合同联系之日起计发，月发放规范如下：
(一)累计缴费时刻满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十规范发放，我市每月发放839.03元(含收取赋闲稳妥金人员参与员工
医保应交纳的月根本医疗稳妥费为174.03元);
(二)累计缴费时刻满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五规范发放;我市每月发放887.03元(含收取赋闲稳妥金人员参与员工医保应交纳的月根本医疗稳妥费为174.03元);
(三)累计缴费时刻满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十规范发放;我市每月发放934.03元(含收取赋闲稳妥金人员参与员工医保应交纳的月根本医疗稳妥费为174.03元)。
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