失业保险个人交多少

假如劳作者在用人单位劳作的，用人单位是需求为劳作者购买社会稳妥的。其间赋闲稳妥便是社会稳妥一种，需求劳作者与用人单位一起担负，满意收取条件的，可以收取赋闲稳妥金。那么，赋闲稳妥个人交多少呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。
赋闲稳妥是五项社会稳妥之一，由单位跟员工一起交纳。赋闲稳妥金交纳份额分别是：单位按本单位当月员工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费;缴费个人按自己月薪酬的1%交纳赋闲稳妥费，由所在单位从自己薪酬中代为扣缴。
缴费单位员工月平均薪酬低于当地上年悉数员工月平均薪酬60%的，按当地上年悉数员工月平均薪酬的60%和单位员工人数确认缴费基数。
1999年，中国政府公布《赋闲稳妥条例》，把赋闲稳妥制度建造推进到一个新的发展阶段。赋闲稳妥掩盖乡镇一切企业、事业单位及其员工;一切企业、事业单位及其员工有必要交纳赋闲稳妥费。单位的缴费份额为薪酬总额的2%，个人缴费份额为自己薪酬的1%。享用赋闲稳妥待遇需求满意三方面的条件：交纳赋闲稳妥费满一年;非因自己志愿中止工作;现已处理赋闲挂号并有求职要求。赋闲稳妥待遇主要是赋闲稳妥金。赋闲稳妥金按月发放，规范低于最低薪酬规范、高于城市居民最低日子保证规范。收取赋闲稳妥金的期限依据缴费年限确认，最长为24个月。赋闲者在收取赋闲稳妥金期间患病，还可收取医疗补助金;赋闲者在收取赋闲稳妥金期间逝世，其遗属可收取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，赋闲者在收取赋闲稳妥金期间还可承受职业培训和享用职业介绍补助。
赋闲稳妥要交多少年
假如你要想收取赋闲金，赋闲稳妥至少要交一年才行，还需满意别的两项条件，一对错因自己志愿中止工作的;二是现已进行赋闲挂号，并有求职要求的。
依据赋闲金收取期限的规则，赋闲稳妥参保人缴费每满1年，可收取2个月赋闲金，最长收取期限不超越24个月。
依照《赋闲稳妥条例》规则，赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前所在单位和其自己累计缴费时刻长短的不同，划分为三个层次：
1.累计缴费时刻满1年缺乏5年的，最长可以收取12个月的赋闲稳妥金;
2.累计缴费时刻满5年缺乏10年的，最长可以收取18个月的赋闲稳妥金;
3.累计缴费时刻10年以上的，最长可以收取24个月的赋闲稳妥金。
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