在实际社会中，咱们了解到进行工伤确定的意图，在于想取得单位工伤
补偿，判定的流程一般是劳作者将判定需求的材料交给社保局，然后社保局受理后，需求在限制极限内出具工伤确定书，劳作者在去确定书时是需求签字的。对此，
听讼网小编在下文为您详细介绍有关工伤确定书误该怎样处理。
一、工伤确定书误签怎样办
去社保局拿工伤伤残判定结论书要签字。
假如工伤确定书上签错了一个字，则需求重写。
工伤判定书下来社保局以什么方式告诉？
请求工伤伤残等级判定的时分，要求留下联系人电话的，所以会电话告诉请求人收取工伤判定书。
工伤判定书一式四份，员工、用人单位、医疗保险经办组织、事劳作能力判定中心各一份。
假如，你的伤残判定请求是公司给你递送的，那么你的伤残判定结论书也是由公司去收取，至于公司会不会给你那就难说了。
二、工伤确定书拿到后怎样索赔
在工伤确定书拿到今后，应当向劳作能力判定委员会请求劳作能力判定，承认伤残等级后是承认补偿的根底。然后根据判定的等级要求公司补偿，首要理赔规模包含享用工伤医疗待遇，
一次性伤残补助金，住院膳食补助费，辅佐用具，医疗期内原薪酬福利待遇不变，日子护理费等。
可是假如单位回绝补偿，能够带好相关材料到劳作监察部门投诉，或许直接到单位所在地的劳作裁定委提出劳作裁定。
法条根据：
《工伤保险条例》
第二十一条 员工发作工伤，经医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳作能力的，应当进行劳作能力判定。
第二十三条 劳作能力判定由用人单位、工伤员工或许其近亲属向设区的市级劳作能力判定委员会提出请求，并供给工伤确定决议和员工工伤医疗的有关材料。
第二十四条 省、自治区、直辖市劳作能力判定委员会和设区的市级劳作能力判定委员会别离由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办组织代表以及用人单位代表组成。
第三十条 员工因作业遭受事端损伤或许患职业病进行医治，享用工伤医疗待遇。在拿到确定书后，能够凭仗确定书要求用人单位付出补偿金。
归纳上述，小编收拾有关工伤确定书的相关内容。由此可见，工伤确定书下来后社保局一般会打电话告诉其收取确定书，确定书一般有四份，拿走确定书都是需求签字的，关于工伤确定书误签的状况，悬疑重写，假如是歹意误签的，则需求承当相应的职责。假如你对这方面还有更多问题，
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