医疗事故补偿是指
医疗机构及其
医务人员在医疗活动中违背医疗卫生办理法令、行政法规、部门规章和医治护理规范、惯例，过错形成患者人身危害后经医疗事故判定委员会判定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的补偿。下面咱们来了解一下医疗事故补偿的法令规则。
医疗事故补偿的项目与规范：
(一)
医疗费：依照医疗事故对患者形成的人身危害进行医治所发作的医疗费用核算，凭证付出，但不包含原发病医疗费用。结案后的确需求持续医治的，依照根本医疗费用付出。
(二)误工费：患者有固定收入的，依照自己因误工削减的固定收入核算，对收入高于医疗事故发作地上一年度员工年均匀薪酬3倍以上的，依照3倍核算;无固定收入的，依照医疗事故发作地上一年度员工年均匀薪酬核算。
(三)住院膳食补助费：依照医疗事故发作地国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范核算。
(四)陪护费：患者住院期间需求专人陪护的，依照医疗事故发作地上一年度员工年均匀薪酬核算。
(五)残疾日子补助费：依据伤残等级，依照医疗事故发作地居民年均匀日子费核算，自定残之月起最长补偿30年;可是，60周岁以上的，不超越15年;70周岁以上的，不超越5年。
(六)残疾用具费：因残疾需求装备补偿功用用具的，凭医疗机构证明，依照普及型用具的费用核算。
(七)丧葬费：依照医疗事故发作地规则的丧葬费补助规范核算。
(八)被抚养人日子费：以死者生前或许残疾者损失劳动能力前实践抚养且没有劳动能力的人为限，依照其户籍所在地或许居所地居民最低日子保证规范核算。对不满16周岁的，抚养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年;可是，60周岁以上的，不超越15年;70周岁以上的，不超越5年。
(九)
交通费：依照患者实践必需的交通费用核算，凭证付出。
(十)住宿费：依照医疗事故发作地国家机关一般工作人员的出差住宿补助规范核算，凭证付出。
(十一)精力危害劝慰金：依照医疗事故发作地居民年均匀日子费核算。形成患者逝世的，补偿年限最长不超越6年;形成患者残疾的，补偿年限最长不超越3年。(《医疗事故处理法令》第五章第五十条)
补偿要考虑三个方面的要素：榜首，医疗事故判定等级，不同的等级，补偿的数额不一样。第二，确认医疗过错与形成的结果，从医疗机构也好或许做医师来讲，他所负责任的程度。第三，要考虑到你的原发疾病，跟你这个身体危害之间还有什么关系。由这三个要素动身，这次规则得比较细，一共是11个方面。一旦确认为医疗事故，将来的补偿应包含，医疗费，包含患者的陪护费，包含患者在医院的就餐费，包含形成患者残疾今后，残疾的补偿，以及形成残疾今后，他的残疾用具，患者的误工费，还有陪护人的交通费，患者从外地来的交通费，还包含了将来患者一旦逝世，或许残疾损失劳动能力，他的16岁以下的孩子的抚养费，丧葬费，精力劝慰费，所以这个项目规则是比较翔实的。
精力损失，现在是在民法里有这个内容。但考虑医疗机构或医务人员的医疗过错行为，对患者的身心形成危害，也包含他精力的危害，应该对他的精力危害进行补偿。其规范，一般依据当地的均匀的年日子水平，依据不同状况补偿若干年。
