据了解，近年来投诉到人民法院的侵略商业隐秘的案子越来越多，诉讼标的越来越大。由于职工活动而发生的胶葛占较大的份额。作为企业来说，遇到商业隐秘胶葛或许自己的商业隐秘遭到侵略，首先要搞清自己的商业隐秘规模，是否具有牢靠的书面、电子等载体，遭到侵略的规模、程度，侵权者行为的依据等。向法院进行提起民事诉讼，能够要求中止侵权、消除风险、扫除阻碍、
补偿等 。假如经过评价以为所失商业隐秘价值巨大后果严重，依据又比较充沛，能够向当地公安机关投诉要求追查行为人的刑事职责。这关于'换岗'人员偷走图纸向别人或企业泄漏等的状况比较适宜。关于商业隐秘自身权属就争议较大、触及相当多的专业技术问题等胶葛，适宜向人民法院提起诉讼。关于商场发现对商业隐秘侵权的产品等，黑白分明，无需太多的依据，也能够采纳向工商行政办理局投诉要求行政查办的方法。不过应当留意应当一起提出补偿要求，有时工商办理局只留意对侵权行为行政罚款，而疏忽对受害人的经济补偿。关于数额巨大、情节严重有违法嫌疑的，不宜到工商行政办理局要求行政查办，由于从法律上对违法不能进行行政处罚;别的会耽搁侦办机遇，有的行政机关甚?quot;以罚代刑'，只罚款，不将违法嫌疑人移交公安机关处理，放纵了违法，使企业遭到了更大丢失。
关于侵略商业隐秘的行为，除采纳以上救助办法外，权利人还能够考虑自我救助方法，经过律师进行交涉，乃至能够两边当事人达到运用答应合同，经过收取技术隐秘运用费的方法了断胶葛。这不但能够省去不少费事，还扩展了技术隐秘的运用收益。不然商业隐秘一旦被别人现已把握，即便对方承当了职责，也确保往后不再运用该隐秘，但始终使你处于被迫位置，忧虑商业隐秘又再次被走漏。当然关于触及严重利益不宜培养潜在竞争对手给自身形成要挟的技术隐秘，不能采纳此种对策。
以上办法均为'事后诸葛亮'的补偿办法，意图在于中止侵权、消除影响或许经过补偿补偿自己的经济丢失。其实更重要的是在平常的经营办理中留意对商业隐秘的维护。这就是说，企业等能够采纳必定防范办法，避免和根绝商业隐秘遭到侵略。这些办法有：
1) 区别材料信息的隐秘等级，并清晰予以标识，分等级别离办理。司法实践中，有些企业直到在法庭上还拿不出标有密级像样的档案材料，使人难以相信他提出维护的是商业隐秘。
2) 规则各个职工包含不同业务主管触摸隐秘的权限(access control)，每个职工不得触摸自己无权触摸密级的档案材料。司法实践中，多遇到科研组长、科研人员、行政办理等各类人员职责不清的状况，遇到侵权，也欠好追查职责。
