在往常日子中，一般涉及到两边利益的事就很有可能会引起争议，由于咱们都期望自己具有更多的利益。所以，劳作争议在日子中也是存在的。有劳作争议，那么就必定需求裁定。那劳作裁定申述书怎样写呢?
听讼网小编为帮您答疑解惑，收拾了如下相关信息，期望能够协助到您。
劳作裁定申述书
申述人：(写明
名字、性别、年纪、原籍、现住址)
托付署理人：(写明名字、性别、年纪、单位、职务)
被诉人：
地址：
法定代表人(或首要负责人)：(写明名字、性别、年纪、职务)
请求事项：
现实和理由：(包含依据和依据来历、证人名字和住址等状况)
此致
劳作争议裁定委员会
申述人：_________(签名或盖章)
年 月 日
附：1、副本_____________份;
2、依据_____________件;
3、书证_____________件。
注：1、申述书使用钢笔，毛笔书写或印刷;
2、请求事项应短小精悍地写明具体要求;
3、现实和理由部分空格不行用时，可用相同巨细纸续加中页;
4、申述书副本份数，应按被诉人数提交。
相关常识
劳作裁定需求的资料，咱们能够概括为三类不同的人请求劳作裁定需求的资料也不同：
第一类，请求人是职工的，请提交下列资料：劳作裁定请求书(具体陈说请求事项现实理由，一式两份或按被请求人人数供给);请求人身份证明及复印件;有托付署理人的，需当面签定并提交《授权托付书》，注明托付事项，一起提交受托付署理人的身份证复印件。如托付人的署理人是律师事务所派出的执业律师，应供给执业律师的证件复印件：如托付人的署理人是公民，应供给与托付人签定的不收费署理协议书，以及署理人和托付人之间的联系的法令资料;被请求人工商注册信息资料;请求人与被请求人存在劳作联系的证明资料;证明资料包含：劳作合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处分凭据和被开除、开除、
解雇、免除(或停止)劳作联系告诉或证书等。请求人提交证明资料时，应附原件及复印件各一份，审阅后退回原件;《提交依据资料清单》一式两份。
第二类，请求人属团体争议的，请提交如下资料：除提交第一类资料外，请求人需引荐3或5名职工代表，并提交职工代表名单以及整体职工签名表，其间属欠薪的团体争议案子，请求人还需提交用人单位拖欠职工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类，请求人是用人单位的，请提交下列资料：被请求人身份证明复印件;请求人与被请求人存在劳作联系的证明资料;《营业执照》副本复印件;《法定代表人身份证明书》;有托付署理人的，需提交《授权托付书》(注明托付事项)托付署理人的身份证复印件;《提交证明资料清单》(一式两份)。
