劳动法规定男女退休年龄

来源：听讼网整理2019-01-03 15:56浏览量：158

咱们国家的劳动法不光是维护咱们国家劳动人民的强制性法令，其间的许多规则，咱们也都必须去恪守。那么咱们知道劳动法规则男女退休年龄是什么吗，为了协助咱们更好的了解相关法令常识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、劳动法规则男女退休年龄
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第2次会议准则同意，现在依然有用的《国务院关于安顿老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规则的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来作业和社会保障作业成果，称我国是现在世界上退休年龄最早的国家，均匀退休年龄不到55岁。经中心同意后，人社部将向社会揭露推延退休改革方案，经过小步慢走，每年推延几个月，逐渐推延到合理的退休年龄。
二、退休的规则
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第2次会议准则同意，现在依然有用的《国务院关于安顿老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规则的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
以上便是本次听讼网小编为咱们共享的劳动法规则男女退休年龄是什么的相关常识，现在咱们国家劳动法的规则是男60岁、女55岁正常退休。期望我的回答对你有协助！如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你咨询听讼网专业律师。