“辞职”不能领取失业保险金

来源：听讼网整理2019-02-09 18:16浏览量：1889

在锡打工的建湖人小曹反映，4年前，他跟着两名老乡在一家公司做机修工，一同参与了社会稳妥。上个月两名老乡被公司裁人，丢了“饭碗”后，他们每月都能领到600多元赋闲金。半月前，小曹与老板发作对立，一气之下离任不干了。让他想不通的是，至今自己还没有找到作业，为什么领不到赋闲稳妥金?
市劳作保证部分有关人士表明，外来民工能否享用赋闲稳妥待遇，国家是有清晰规则的。参与赋闲稳妥的民工，只要因非自己志愿免除劳作联系、并进行赋闲挂号的，才干按月收取相应的赋闲金，辞去职务人员不能收取赋闲稳妥。
据介绍，现在全市参与赋闲稳妥的外来民工有37万多人，其间有17万人散布市区。两年前，在锡务工的省内乡村劳作者被归入城镇职工参保规模。一旦赋闲，即可按个人前12个月平均工资的40%规范收取赋闲金。现在又按城乡一体化准则，向在锡打工的外省乡村劳作者撑起“赋闲保护伞”，真实让外来民工享用市民待遇。
本年以来，市区有1000多名在锡打工的外来民工，收取了赋闲稳妥金，仅占市区工作民工总数的0.59%。这显着低于无锡城镇职工享用赋闲金的份额。“这首要是因为外来民工随意辞去职务的人多。”有关人士剖析，不少外来民工频频换岗，流动性强导致阶段性赋闲率较高。其间许多参保人员之所以无法享用赋闲金，首要有两大要素。一是接连参保不满一年，按规则这是不能享用赋闲金的;第二个原因便是随意免除劳作联系，常常不辞而别。其实，赋闲稳妥金对赋闲求职人员来说不是小数字。假如赋闲民工的月工资为1000元，赋闲金的月规范就有400多元。据介绍，赋闲稳妥金享用期限，按单位和个人一起缴费每满1年享用2个月规范确认，两者兼并最长不得超越24个月，这表明最长可收取两年的赋闲金。
最近，无锡在全省首先出台了工作和赋闲挂号暂行方法，将于本年10月1日起正式施行。方法清晰了进行工作和赋闲挂号的程序、方法，以及用人单位未及时处理工作挂号存案手续的处理方法。有关人士介绍，这有利保证赋闲民工，及时处理赋闲挂号及申领赋闲稳妥金手续，单位逾期影响参保民工享用待遇的，应承当相应职责。