雇佣保姆协议范本

来源:听讼网整理2018-12-24 21:55浏览量:2303

保姆聘任合同
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方依据相等自愿的准则,现就触及家庭服务过程中的相关权力与责任达成协议,具体内容如下:
一、合同内容:
乙方的服务内容:首要包含以下内容
1、家务;2、关照婴儿;3、照看孩子;4、照料白叟(男、女);5、照料白叟(不能自理:男、女);6、关照患者(男、女);7、关照患者(半自理:男、女);8、关照患者(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。
作业地址:
作业时间:
二、丙方的权力和责任
1、向甲方供给家庭服务员。建有家庭服务员运送基地并坚持常常联络,并确保家庭服务员来历理解、身份清楚、手续齐备、身体健康、无不良社会记载。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并承认家庭服务员服务期间内的薪酬已结清及无其它劳务胶葛后,丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的薪酬,属两边自愿行为,丙方不担任追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视状况如期进行作业道德教育和作业再训练,并重新组织上岗。
5丙方应担任乙方人员的专业训练,使其合适甲方的家庭需求。
6、丙方应确保乙方的服务不得中止。
三、甲方的权力和责任
1、及时按月交给家庭服务员足额的劳务薪酬_______元整。家庭服务员歇息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假期,不能歇息的,两边洽谈,恰当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的薪酬。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常替换三次家庭服务员的时机。
3、向家庭服务员供给免费正常食宿。不得组织其与异性成年人同居一室。并做到相等待人、不岐视、不优待、确保家庭服务员服务期间人身、产业的安全。有责任对家庭服务员的家政服务作业进行辅导。
4、家庭服务员突发急病或其它损伤时,应采纳必要措施,治病救人。因从事合同规定的作业致伤,应恰当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得逼迫家庭服务员从事合同以外的作业,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给别人服务。

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