月嫂是照料刚出生孩子、刚出产孕妈妈的专职人士，现在很多人也会延聘个月嫂来协助自己。因为月嫂这个作业比较特别，所以有些客户不知道是不是应该要跟月嫂签定劳作合同。下面
听讼网小编为你介绍具体内容。
月嫂需求签定劳作合同吗
这个你首先要弄清楚月嫂公司是什么性质，现在很多月嫂都是中介性质的，假如是中介性质那客户和月嫂便是签的劳务合同，假如是家政服务类型的，月嫂便是和家政公司签定合同。
《劳作合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个别经济安排、民办非企业单位等安排(以下称用人单位)与劳作者树立劳作联系，缔结、实行、改变、免除或许停止劳作合同，适用本法。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳作法〉若干问题的定见》第一条规则，个别经济安排是指一般雇工在七人以下的个别工商户。假如是由个人经济安排(个别户)与你签定的合同，则归于劳作合同;假如是个别工商户业主在经营范围以外，以个人名义与你缔结的协议，则是劳务合同。
雇佣月嫂劳作
合同范本甲方：*省妇女作业服务中心
乙方：(店主)
经甲、乙两边洽谈赞同，签定以下合同，在合同有用期间，甲乙两边有必要遵履各自的权益职责。
一、甲方职责
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并担任派出“月嫂”服务员，假如孕妈妈提早或推延临产，甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时刻：白日作业8小时，晚上起来帮助婴儿喂食。
(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿展开抚触。
( 4)辅导产妇做产妇操、康复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣扬科学的饮食和婴儿喂食。
(7)月嫂应恪守作业道德，尽心尽责服务
二、乙方职责
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的品格和劳作，在作业上给予热心辅导，禁绝优待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预订月嫂后，假如不请月嫂，需提早一个月告诉甲方，不然180元介绍费不退。
(三)月嫂的薪酬，由乙方在签定合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的作业期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行免除合同联系。若乙方需求延伸服务期，应征得甲方赞同，乙方会“中心”从头签定合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，假如乙方不满意可互换。三、本合同期限本合同有用期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同争议处理 甲、乙两边均按本合同实行各自的职责、权力、职责，若甲、乙两边在实行本合同过程中发作争议，应由争议方书面奉告对方争议内容，两边可洽谈处理，如洽谈不成，可提交福州市
仲裁委员会判决。
本合同一式二份，中心一份，店主一份。
甲方：(公章) 乙方：(签字)
签定地址：
签定日期：
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