关于交纳养老保险的费率来说，单位进行交纳和个人进行交纳的费率是不同的，可是不同也不大。那么我们知道2019年
个人养老保险缴费的规范是什么吗，为了协助我们更好的了解相关法令知识，
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一、2019年个人养老保险缴费规范
2019年个人养老保险缴费规范
乡镇企业员工根本养老保险及灵敏工作人员养老保险缴费规范核算如下：
缴费规范=缴费基数*缴费份额。
乡镇企业员工根本养老保险以上年度个人月平均薪酬为缴费基数，高于当地上年度员工平均薪酬300%的，以当地上年度员工平均薪酬的300%为缴费基数，收入低于当地上一年员工平均薪酬60%的，以当地上一年员工平均薪酬的60%为缴费基数。有些区域以40%最为下限。
认为各地经济水平的不同，导致上年度平均薪酬有所不同，所以各地缴费基数上下限是会有所不同，需求与当地社保局发布的为准。
缴费份额各地规则也有所不同，所以也要与当地社保局发布的为准。
需求留意的是灵敏工作人员养老保险缴费份额比乡镇企业员工根本养老保险高，由于需求把企业缴费份额也交纳。
城乡居民根本养老保险缴费规范是依据政府发布的缴费层次自主挑选缴费规范。
二、养老保险是什么
养老保险，全称社会根本养老保险，是国家和社会依据必定的法令和法规，为处理劳作者在到达国家规则的免除劳作责任的劳作年纪边界，或因年迈损失劳作能力退出劳作岗位后的根本生活而树立的一种
社会保险制度。
养老保险是社会保证制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的意图是为保证老年人的根本生活需求，为其供给安稳牢靠的生活来源。
依据《中华人民共和国社会保险法》等有关规则，从2016 年5月1日起，将阶段性下降养老保险。
以上便是本次
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