手腕功用有危害，在伤残断定的时分，一般是归于10级工伤的姿态，不过这个手腕要是能够治好的话，也没有什么问题，还有的情况便是现已严峻的危害不能使用了，这个便是6级或许是5级。
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员工工伤手腕骨折能够断定为活跃伸出，由于骨折程度、医治方法、功用康复情况不同或许断定不同的等级，需要由当地的劳作能力断定委员会依据劳作者的功用损失程度进行归纳的断定，以终究的伤残断定结论为准。
劳作者遭受工伤事端损伤，应当先向人社局请求工伤确定，所在单位应当在事端发作的30内请求。工会、工伤员工或许其近亲属在一年内提出确定请求。请求工伤确定应当提交以下资料：
1、《工伤确定请求表》;
2、与用人单位存在劳作联系的证明资料;
3、医疗确诊证明等。
工伤确定并伤情相对安稳后存在残疾、影响劳作能力的，向设区的市级劳作能力断定委员会提出请求(一般建立在同级人力资源和社会保障局)。请求劳作能力断定应当填写《劳作能力断定请求表》并提交：
1、《工伤确定决定书》原件和复印件;
2、有用的确诊证明、依照
医疗机构病历办理有关规则复印或许仿制的查看、查验陈述等完好病历资料;
3、工伤员工的居民身份证或许社会保障卡等其他有用身份证明原件和复印件;
4、劳作能力断定委员会规则的其他资料。
依据断定结论，建议工伤保险待遇。不同的伤残等级，取得的补偿不同。首要的补偿是：
医疗费、
一次性伤残补助金、一次性工作补助金、
一次性医疗补助金、罢工留薪期薪酬、住院膳食补助费、护理费等。
假如劳作者没有劳作合同，请求工伤确定用人单位不签字盖章，不能承认劳作联系，无法请求工伤确定，能够先请求劳作裁定承认劳作者与用人单位之间存在劳作联系。通过劳作裁定承认存在劳作联系后，再请求工伤确定。
伤残等级是指一个人的伤残程度，是依据伤残的严峻程度来断定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残断定不服的，能够在接到断定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳作部门请求从头断定。
关于你提出的“手腕功用断定评残”问题，手腕关于自己来说肯定是有许多的效果的，并且在断定伤残的时分，要依据详细的伤情来进行判别，要是现已对日子有了严峻的影响的，会有许多的伤残补偿金的。你能够咨询听讼网的律师。
